Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitsverträge und bearbeite Personalakten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: DVS Service GmbH, ein innovatives Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die DVS Service GmbH entstand durch Ausgliederung von verschiedenen Dienstleistungen aus ehemals drei gemeinnützigen Vereinen, die sich in der Jugendhilfe und in der Behindertenarbeit engagieren. Als Antwort auf strukturelle Veränderungen im Jugendhilfe- und Behindertenbereich wurden Dienstleistungen, die den pädagogischen Bereich nicht betreffen, auf die gewerbliche DVS Service GmbH übertragen.
Wir sind als Dienstleistungsunternehmen u.a. in folgenden Bereichen tätig:
- Auftragsdatenverwaltung
- Lohnbuchhaltung
- Finanzverwaltung
- Hausverwaltung
- Personalmanagement
- Qualitätsmanagement
- Hausmeisterdienste
- Zentraler Einkauf
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Aufgaben:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnissen
- Eigenständige Bearbeitung des Bundesfreiwilligendienstes
- Pflege von (digitalen) Personalakten
- Fristenmanagement
- Überwachung von Krankheits-/Urlaubszeiten
- Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Monatliche Kontrolle von Dienstplänen und Stundennachweisen
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (Zuschlagserfassung und Berechnung)
Profil:
- kaufmännische Ausbildung
- gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
- Vorerfahrungen in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- sicherer Umgang mit datenschutzrechtlichen Vorgaben
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen:
Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
DVS Service GmbH • Dienstleistungen
Frau Szengel
Mühlenweg 3b • Merzen
Telefon
Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitgeber: Anonymous
Die DVS Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region Merzen schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Flexibilität fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen im sozialen Bereich beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter m/w/d erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Anonymous aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Anonymous, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Anonymous klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Anonymous die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
