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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der Anästhesiearbeitsplätze und Assistenz bei Anästhesieverfahren.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Unterstützung bei Qualifikationen und familienfreundliche Angebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Rabatte, Jobrad-Leasing und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Vor- und Nachbereitung der Anästhesiearbeitsplätze für operative Eingriffe aller Fachdisziplinen
- Assistenz bei der Durchführung aller gängigen Anästhesieverfahren (z. B. Allgemein-, Regional- und Lokalanästhesien)
- Überwachung und Betreuung der Patient:innen während der Narkoseeinleitung, -durchführung und -ausleitung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards und Dokumentationspflichten
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Anästhesisten (w/m/d), OP-Pflege (w/m/d) und weiteren Berufsgruppen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), z. B. Gesundheits- und Krankenpflegern
- Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder mehrjährige Berufserfahrung im anästhesiologischen Bereich wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, hohe fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spätdienst, ggf. Rufbereitschaft)
- Empathischer und sicherer Umgang mit Patienten
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach dem SRH-Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
- Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
- interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Pflegefachkraft für den bereich anästhesiepflege im op w m d Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für den bereich anästhesiepflege im op w m d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft im Bereich Anästhesiepflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der SRH arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Anästhesiepflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für den bereich anästhesiepflege im op w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Anästhesiepflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im OP oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Patienten ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Rolle ist, solltest du im Interview deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke betonen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und einfühlsam bleiben kannst, und teile solche Erfahrungen.