Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich IT-Compliance und Informationssicherheit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Security und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitslösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, ISACA-Zertifizierungen und Erfahrung in IT-Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Benefits
- Versicherung & Altersvorsorge: Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
- Mobiles Arbeiten: Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
- zeb.life: Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
- Arbeitszeitmodelle: Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
Deine Aufgaben:
- Als Leiter:in von (Teil-)Projekten im Bereich IT-Compliance und Informationssicherheit analysierst du die individuellen Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Sicherheitslösungen.
- Du erarbeitest eine umfassende Cyber-Security-Strategie, indem du:
- die aktuellen Cyber-Security-Bedrohungen, Schwachstellen und Risiken identifizierst,
- die IT-Governance-Standards an das institutseigene Framework anpasst,
- technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen implementierst,
- robuste IT-Compliance, IT-Resilienz und Business-Continuity-Strategien (BCM) entwickelst,
- Optimierungspotenziale in den entsprechenden Governance-Prozessen und ‑Systemen (u. a. GRC-Tools) ermittelst.
- Durch deine aktive Beteiligung an Akquisen trägst du maßgeblich zur Stärkung der (Cyber-)Resilienz unserer Kunden bei und festigst langfristige Partnerschaften.
- Als coachende:r Mentor:in förderst du den Teamerfolg und treibst deine eigene Karriere voran, indem du kontinuierlich Erfahrungen sammelst und dein Netzwerk erweiterst. Dabei baust du den Themenbereich IT Compliance & Resilience aktiv weiter aus.
Deine Skills:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie ISACA-Zertifizierungen wie CRISC und CISM.
- Zusätzlich bringst du Erfahrung als Information Security Officer oder Compliance Management Officer mit und bist vertraut mit COBIT und ITIL.
- Du verfügst über mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung in IT-Compliance, ‑Governance, -Risikomanagement sowie Information Security, insbesondere in regulierten Umgebungen wie Banken und Beratungsunternehmen.
- Du kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen der EZB, Ba Fin/Bundesbank und das regulatorische Umfeld der IT-Sicherheit.
- Kenntnisse in Xait, Ma Risk, EBA GL on ICT und eventuell DORA runden dein Profil ab.
- Du arbeitest gerne im Team an analytischen Herausforderungen, hast den Mut, gewohnte fachliche und technische Strukturen infrage zu stellen, und willst dich weiterentwickeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.
Good to know:
- #itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen!
- #diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere women@zeb-Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist!
Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!
Dein:e Ansprechpartner:in: Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@.
Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über Career Lunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Luisa Nondorf +4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de
Senior consultant / manager cybersecurity & grc (w|m|d) Arbeitgeber: Anonymous
ZEB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen durch das Programm zeb.life. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert ZEB aktiv die Karriere seiner Mitarbeitenden und schafft ein positives Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior consultant / manager cybersecurity & grc (w|m|d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Anonymous bewerben
Viele Unternehmen, wie Anonymous, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior consultant / manager cybersecurity & grc (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Anonymous und die ausgeschriebene Position Senior consultant / manager cybersecurity & grc (w|m|d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Anonymous an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
