Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen in agilen Teams mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einer kreativen und flexiblen Arbeitskultur.
- Vorteile: Umfassendes Trainingsprogramm, flexible Arbeitszeiten und spannende Networking-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an echten, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und Begeisterung für moderne Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Benefits
- Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind.
- Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
- Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb. Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“.
- Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung.
- Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.
Du begeisterst dich für moderne Technologien und möchtest maßgeschneiderte Softwarelösungen für den Financial Services Sektor entwickeln? Egal ob du dich auf Frontend, Backend oder Fullstack spezialisieren möchtest - wir bieten dir die Möglichkeit, in einem agilen Team an spannenden Projekten mitzuarbeiten und den Tech Stack aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst maßgeschneiderte Softwarelösungen mit modernen Java- und Web-Technologien in interdisziplinären, agilen Teams.
- Mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban entwickelst du bestehende Lösungen weiter, kreierst neue und gestaltest benutzerfreundliche Oberflächen oder performante Backend-Logik – ganz nach deinem Schwerpunkt.
- Ob Entwickler:innen, Tester:innen, Designer:innen oder Produktmanager:innen – mit all diesen Rollen kommst du bei uns in Kontakt.
- Du setzt aktuelle und innovative Softwaretechnologien, Methoden und Werkzeuge ein – von der Ideenfindung bis zum IT-Betrieb.
- Durch Testing, Code Reviews und Pair Programming stellst du eine hohe Codequalität sicher.
Deine Skills:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren MINT-Studiengang oder eine fundierte Ausbildung in Informatik.
- Begeisterung für moderne Technologien und Frameworks wie Spring, React, Next.js, Java Script sowie Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, Python, Ruby) und Laufzeitumgebungen (z. B. Node).
- Mit technischen Lösungen von Public-Cloud-Anbietern (z. B. AWS, Google Cloud, Azure) kennst du dich aus.
- Du bringst kreative Ideen ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Tech Stacks bei.
- Leidenschaft für agile Softwareentwicklung und kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.
Good to know:
Software Entwickler bei applied, zeb Software Development oder findic? Wir stellen uns vor:
- applied by zeb: From thought to code - wir verlängern die Wertschöpfungskette des zeb durch die Entwicklung von innovativen Digital-Lösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir individuelle Lösungen, die im Alltag aller einen spürbaren Unterschied machen. Wir realisieren digitale Antragsstrecken und Beratungstools, Banking-Apps sowie komplexere Plattformen. Unsere Expertise reicht von der strategischen Konzeption über Design, Entwicklung, Betrieb bis hin zur erfolgreichen Skalierung der Lösung am Markt. Wir setzen auf Menschen, die den Anspruch haben, echten Mehrwert zu stiften.
- zeb Software Development: Als Cloud Saa S Provider unserer eigenen Softwareproduktfamilie ntrol beschäftigen wir uns bei zeb im Software Development schon lange und mit tiefgehendem Know How mit der Cloud, der Entwicklung von cloud-native Anwendungen, Dev Ops, agilen Entwicklungsmethoden sowie den Cloud Saa S Betrieb für Finanzdienstleister. Agile Softwareentwicklung ist für uns keine Besonderheit - wir sind damit aufgewachsen. Die Methoden sind ein Teil unser Entwickler-DNA.
- findic: Wir bei Findic sehen uns als Business Technology Experte und Treiber der Digitalisierung. Unser Leistungsangebot umfasst die Erstellung und das Management von allen Ergebnistypen des Application Lifecycles. Wir entwickeln tragfähige konzeptionelle Lösungen, die wir erfolgreich mit dem Kunden umsetzen. Unsere Expertise beruht auf unserer fachlichen, technischen und methodischen Kompetenzen sowie auf Best-Practice-Lösungen.
Gib gern in deiner Bewerbung eine erste Präferenz an!
Dein:e Ansprechpartner:in: Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@.
Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über Career Lunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Laura Epping Telefon: +49 251 97128344 E-Mail: Laura.Epping@zeb.de
Software entwickler java, python oder ruby (w|m|d) Arbeitgeber: Anonymous
Als Softwareentwickler:in bei zeb profitierst du von einer agilen Arbeitskultur, die Kreativität und Flexibilität fördert. Mit einem umfassenden Trainingsprogramm, individuellen Seminaren und der Möglichkeit, in interdisziplinären Teams an innovativen Projekten zu arbeiten, bieten wir dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Events und Networking-Möglichkeiten stärken den Austausch unter Kollegen und machen zeb zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Finanzdienstleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software entwickler java, python oder ruby (w|m|d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Anonymous anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software entwickler java, python oder ruby (w|m|d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Anonymous vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software entwickler java, python oder ruby (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Anonymous klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
