Softwareentwickler m/w/d

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.

Für die Abteilung Finanzen, IT und Administration, Fachbereich IKT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemadministrator/-in & Anwendungsentwickler/-in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Anwendungsentwicklung: Betreuung und Entwicklung Webauftritte und interne Anwendungen (PHP, HTML, CSS, JS) sowie Schell-Scripting zur Automatisierung.
• Netz-Engineering und Administration: Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Netzwerkstruktur (Routing, Switching, WLAN, Richtfunk).
• Systemadministration: Installation und Pflege Linux-Serverlandschaft und Betreuung von Datenbanken (My SQL, MSSQL) und Fachanwendungen.
• IT-Security und Datensicherung: Sie verantworten das Sicherungskonzept (SEP-Sesam), die Public-Key-Infrastruktur und die Überwachung der Systeme mittels Monitoring-Tools (Naemon).
• Support und Kommunikation: Unterstützung der Anwender*innen im First- bis Third-Level-Support.

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik oder alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) mit mehrjähriger Berufserfahrung und vergleichbarer Weiterbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Web-Technologien (PHP, JS) und Java.
• Sicherer Umgang mit Linux-Systemen und tiefgehende Netzwerkkenntnisse (Routing, DMZ, Firewalling).
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Vorbildliches Auftreten, Serviceorientierung, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung für die Stabilität unserer kritischen Infrastruktur zu übernehmen.
• Fähigkeit zum selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
• Bereitschaft zum Außendienst innerhalb des Verbandsgebietes.
• Belastbarkeit und Flexibilität.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

• Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
• Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW).
• Attraktive betriebliche Altersversorgung.
• Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Beratungsangebote uvm.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Job Rad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Daliborka Niederkorn, Recruiterin. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Andreas Stamm, Fachbereichsleitung Informations- und Kommunikationstechnologie.