Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Verhandlungsführung am Telefon.
- Unternehmen: Wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing in Frankfurt.
- Vorteile: Fixum, ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Wachstumsbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Sales-Mindset, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Draht zu Kunden und holst deine Abschlüsse am liebsten selbst am Telefon? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für unseren Kunden – ein wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Office in Frankfurt am Main – suchen wir dich als Sales-Profi im Telesales.
Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Drive, sprichst täglich mit Entscheidern (m/w/d) verschiedenster Branchen und bewegst dich in einer echten Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum.
Deine Vorteile:- Personaldirektvermittlung
- Fixum + ungedeckelte Provision
- Modernes Office in Frankfurt am Main
- Kleines, schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub & moderne Arbeitsumgebung
- Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung
- Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (telefonisch & digital) mit klarem Fokus auf Abschlüsse
- Identifikation und Ansprache von Entscheidern (m/w/d) – vom Mittelstand bis zum Konzern
- Ausbau bestehender Kunden durch gezieltes Upselling
- Analyse von Marktpotenzialen sowie Erkennen neuer Geschäftschancen
- Verhandlungsführung auf Management-Ebene bis zum erfolgreichen Deal
- Du hast echtes Sales-Mindset und liebst es zu closen
- Erfahrung im Vertrieb / Inside Sales / Telesales von Vorteil
- Idealerweise Background in Digital-, Online- oder E-Commerce-Themen, aber kein Muss
- Du bist hunter-getrieben, zielstrebig und gehst proaktiv auf Kunden zu
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Dein Kontakt:Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079089, nehme gerne Kontakt mit Maxi Rentz unter +49 341 1406833 oder maxi.rentz@ auf.
Telesales manager (m/w/d) - digital Arbeitgeber: Anonymous
Unser Kunde ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. In einem kleinen, engagierten Team hast du die Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben und deine Karriere durch gezielte Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung voranzutreiben. Mit 30 Tagen Urlaub und einer ungedeckelten Provision wird dein Engagement belohnt und du kannst in einer Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum erfolgreich sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales manager (m/w/d) - digital erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Neukundenakquise beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales manager (m/w/d) - digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder Telesales. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, um uns zu zeigen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Telesales-Bereich arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat zu haben. Überlege dir, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Simuliere ein Gespräch mit einem Freund oder Familienmitglied, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, den Arbeitsabläufen oder wie Erfolge gefeiert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Umgebung interessiert bist, in der du arbeiten wirst.
