Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Verhandlungsführung auf Management-Ebene.
- Unternehmen: Wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Fixum, ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung in verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Wachstumsbranche mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Sales-Mindset, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Draht zu Kunden und holst deine Abschlüsse am liebsten selbst am Telefon? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für unseren Kunden – ein wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Office in Frankfurt am Main – suchen wir dich als Sales-Profi im Telesales.
Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Drive, sprichst täglich mit Entscheidern (m/w/d) verschiedenster Branchen und bewegst dich in einer echten Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum.
Deine Vorteile- Personaldirektvermittlung
- Fixum + ungedeckelte Provision
- Modernes Office in Frankfurt am Main
- Kleines, schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub & moderne Arbeitsumgebung
- Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung
- Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (telefonisch & digital) mit klarem Fokus auf Abschlüsse
- Identifikation und Ansprache von Entscheidern (m/w/d) – vom Mittelstand bis zum Konzern
- Ausbau bestehender Kunden durch gezieltes Upselling
- Analyse von Marktpotenzialen sowie Erkennen neuer Geschäftschancen
- Verhandlungsführung auf Management-Ebene bis zum erfolgreichen Deal
- Du hast echtes Sales-Mindset und liebst es zu closen
- Erfahrung im Vertrieb / Inside Sales / Telesales von Vorteil
- Idealerweise Background in Digital-, Online- oder E-Commerce-Themen, aber kein Muss
- Du bist hunter-getrieben, zielstrebig und gehst proaktiv auf Kunden zu
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Dein KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079089, nehme gerne Kontakt mit Maxi Rentz unter +49 341 1406833 oder maxi.rentz@ auf.
Telesales manager (m/w/d) - digital - arbeit Arbeitgeber: Anonymous
Unser Kunde ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung. In einem kleinen, motivierten Team hast du die Chance, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und deine Vertriebskompetenzen in einer spannenden Branche auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales manager (m/w/d) - digital - arbeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Neukundenakquise beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales manager (m/w/d) - digital - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für diese Telesales-Position bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Ob Abschlüsse, Neukundenakquise oder Upselling – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei klar und präzise!:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, dass du ein echter Sales-Profi bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Digitalunternehmen und seine Produkte im Empfehlungsmarketing. Verstehe, wie sie sich im DACH-Raum positionieren und welche Kunden sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge im Telesales belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Abschlüsse erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du täglich mit Entscheidern sprichst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu schärfen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Entwicklungsperspektiven. Frage nach der Arbeitsweise im kleinen, dynamischen Team und wie man in der Wachstumsbranche erfolgreich sein kann. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich engagieren möchtest.
