Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Verhandlungsführung am Telefon.
- Unternehmen: Wachsendes Digitalunternehmen im Empfehlungsmarketing in Frankfurt.
- Vorteile: Fixum, ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung in einem modernen Office.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer dynamischen Wachstumsbranche mit viel Potenzial.
- Qualifikationen: Sales-Mindset, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Draht zu Kunden und holst deine Abschlüsse am liebsten selbst am Telefon? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein. Für unseren Kunden – ein wachsendes Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Office in Frankfurt am Main – suchen wir dich als Sales-Profi im Telesales.
Du arbeitest in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Drive, sprichst täglich mit Entscheidern (m/w/d) verschiedenster Branchen und bewegst dich in einer echten Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum.
Deine Vorteile- Personaldirektvermittlung
- Fixum + ungedeckelte Provision
- Modernes Office in Frankfurt am Main
- Kleines, schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten & 2 Tage Homeoffice
- 30 Tage Urlaub & moderne Arbeitsumgebung
- Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung
- Aktive Neukundenakquise im DACH-Raum (telefonisch & digital) mit klarem Fokus auf Abschlüsse
- Identifikation und Ansprache von Entscheidern (m/w/d) – vom Mittelstand bis zum Konzern
- Ausbau bestehender Kunden durch gezieltes Upselling
- Analyse von Marktpotenzialen sowie Erkennen neuer Geschäftschancen
- Verhandlungsführung auf Management-Ebene bis zum erfolgreichen Deal
- Du hast echtes Sales-Mindset und liebst es zu closen
- Erfahrung im Vertrieb / Inside Sales / Telesales von Vorteil
- Idealerweise Background in Digital-, Online- oder E-Commerce-Themen, aber kein Muss
- Du bist hunter-getrieben, zielstrebig und gehst proaktiv auf Kunden zu
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Dein KontaktFür weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079089, nehme gerne Kontakt mit Maxi Rentz unter +49 341 1406833 oder maxi.rentz@ auf.
Telesales manager (m/w/d) - digital - arbeit Arbeitgeber: Anonymous
Unser Kunde ist ein dynamisches Digitalunternehmen im Bereich Empfehlungsmarketing mit Sitz in Frankfurt am Main, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. In einem kleinen, engagierten Team hast du die Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben und deine Karriere durch gezielte Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung voranzutreiben. Mit 30 Tagen Urlaub und einer ungedeckelten Provision wird dein Engagement belohnt und du kannst in einer Wachstumsbranche mit großem Potenzial im DACH-Raum arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telesales manager (m/w/d) - digital - arbeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Verkaufsargumente und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Zeige, dass du ein echter Sales-Profi bist und die Herausforderung liebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telesales manager (m/w/d) - digital - arbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder Telesales. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Digitalunternehmen und seine Produkte im Empfehlungsmarketing. Verstehe, wie sie sich im DACH-Raum positionieren und welche Kunden sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Telesales unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Ansätze zur Neukundenakquise und zum Upselling zu erläutern, um zu zeigen, dass du ein echter Sales-Profi bist.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du täglich mit Entscheidern sprichst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu schärfen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Entwicklungsperspektiven im Unternehmen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie das Wachstum und die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
