Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung von User Research und Gestaltung durchdachter Interaktionen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Medienunternehmen mit innovativer Ausrichtung in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsangebote und tolle Social Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtswelt mit modernster Technologie und KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design und starke visuelle Designkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe C. H. BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung von Research-Aktivitäten, Mitgestaltung des Researchprozesses z. B. Interviews, Usability-Tests und Beobachtungen im realen Nutzungskontext
- Analyse komplexer Nutzerprobleme, bevor Gestaltungslösungen entstehen
- Konzeption durchdachter Interaktionen für anspruchsvolle B2B-Anwendungen – von Suche und Filterung über Navigation bis hin zu KI-gestützten Workflows
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung: Verständnis für technische Umsetzung und aktive Mitarbeit im Design-to-Code-Prozess
- Entwicklung und Pflege von UI-Komponenten sowie aktiver Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines gemeinsamen Designsystems
- Sicheres Qualitätsurteil: Bewertung von Ergebnissen auch unter Zeitdruck und mit Blick auf Nutzer- und Produktziele
- Kollaboratives Arbeiten mit UX-Leads, Produktverantwortlichen und Fachexpert*innen – inklusive eines selbstverständlichen Einsatzes KI-gestützter Workflows im Arbeitsalltag
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design, idealerweise in komplexen B2B- oder Enterprise-Kontexten
- Erfahrung mit User Research - du kannst selbstständig forschen, nicht nur Ergebnisse konsumieren
- Methodisch fundiertes Vorgehen (z. B. Design Thinking, Human-Centered-Design)
- Technisches Grundverständnis: du weißt wie Frontend funktioniert, kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen und verstehst Machbarkeitsgrenzen
- Starke visuelle Designkompetenz - Du kannst nicht nur konzipieren, sondern auch handwerklich sauber umsetzen
- Erfahrung im Aufbau oder Pflege von Design Systems und Komponentenbibliotheken
- Sicherer Umgang mit Figma; Kenntnisse in Prototyping und Interaktionsdesign
- Fähigkeit, Probleme präzise zu durchdenken und klar zu kommunizieren - intern wie gegenüber Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot:
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
Ux designer Arbeitgeber: Anonymous
Die Mediengruppe C. H. BECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das Tradition und Innovation vereint. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen sozialen Events und attraktiven Zusatzleistungen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.
