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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und entwickle das Team für eine erfolgreiche Zukunft.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und wachse in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterbrief in Land- und Baumaschinentechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe.
DU FÜR UNS
Als Werkstattleitung bist Du für die personelle und betriebswirtschaftliche Leitung und die zukunftsorientierte Entwicklung des Werkstattbereichs verantwortlich. Du übernimmst die fachliche Leitung der Werkstatt. Dabei stellst Du eine zielführende und wirtschaftliche Ablauforganisation in allen Bereichen sicher. Die Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter in der Werkstatt sowie die Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Dabei setzt Du stets proaktiv die Unternehmens- und Führungsgrundsätze um.
DEIN PROFIL
- Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik oder artverwandte technische Ausbildung
- Erfahrung in der Leitung einer Agrartechnik-Werkstatt o.ä
- Erfahrung in der Personalführung und Ausbildungsbetreuung
- Spürbare Begeisterung für unsere Marken und Produkte
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
- Zeitliche Flexibilität und Engagement
- Unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP
WIR FÜR DICH
- Work-Life-Balance im Fokus: 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Leistung, die sich lohnt: Attraktive tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung
- Deine Entwicklung zählt: Individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung – vom Motorsägenlehrgang bis zur Meisterschule, E-Learning-Angebote, Produkt- und Technikschulungen bei unseren Lieferanten
- Gemeinsam stark: Offene Unternehmenskultur, familiäres Miteinander und ein sicheres Arbeitsumfeld, auf das du bauen kannst.
- Das gewisse Extra: Badenliebe - regional verwurzelt und in unserer Heimat unterwegs; exklusive Mitarbeitendevorteile – Rabatte auf unsere eigenen Produkte, Bikeleasing sowie Corporate Benefits.
Unser WIR ist deine Wurzel zum Wachsen!
Werkstattleiter Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns deine Begeisterung und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen in der Werkstatt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Agrartechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission und unseren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Land- und Baumaschinentechnik in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die Agrartechnik durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Werkstattleitung oder der Ausbildung von Azubis.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Abschnitten macht einen professionellen Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die ZG Raiffeisen Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenhalt und Leidenschaft verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Werkstattleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Werkstatt organisiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Produkte
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Land- und Baumaschinentechnik zu sprechen. Wenn du die Produkte und Marken der ZG Raiffeisen Gruppe kennst und schätzt, wird das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.