Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verhaltensanalysen durch und unterstütze Klienten in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: SpringHealth, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verhaltensgesundheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gute Work-Life-Balance und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf positive Programmgestaltung und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und unterstütze ihre Unabhängigkeit.
- Qualifikationen: BCBA-Zertifizierung und Erfahrung in der Verhaltensintervention erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen SpringHealth Behavioral Health und Integrated Care bietet Dienstleistungen für Kinder und Erwachsene an, die positive Programme und nicht-aversive Strategien nutzen, um die beste Unterstützung zu bieten. Unsere Dienstleistungen sind auf die einzigartigen Bedürfnisse von Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASD), intellektuellen und entwicklungsbedingten Behinderungen (IDD) oder psychischen Erkrankungen zugeschnitten, um ihnen zu helfen, ihre beste Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu erreichen.
Einige der Dinge, die unsere Kliniker an der Arbeit bei SpringHealth schätzen, sind:
- Remote- und Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, wenn keine Sitzungen stattfinden
- Flexibler Arbeitszeitplan
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Die Möglichkeit, mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen, einschließlich Erwachsenen und Jugendlichen, zu arbeiten
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung laufender Bewertungen zur Erfüllung der Bedürfnisse der betreuten Patienten.
- Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Pflegepersonal, Familienmitgliedern, Betreuern und anderen Beteiligten über den Fortschritt einer Person.
- Bereitstellung eines monatlichen Zeitplans für Vorgesetzte über Termine, Hausbesuche und Beobachtungen zur Überwachung des Arbeitsfortschritts.
- Koordination von Besuchen zu Hause, am Arbeitsplatz und/oder in der Gemeinschaft zur Erfüllung der Anforderungen an Beobachtungen, Chart-Überprüfungen, Mitarbeiterinterviews und Datenanalysen.
- Sicherstellung, dass der Verhaltensinterventionsplan effektiv und ordnungsgemäß umgesetzt wird.
- Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und anderen relevanten Meetings nach Bedarf.
- Vervollständigung von monatlichen und/oder vierteljährlichen Fortschrittsberichten.
- Organisation von Schulungen zur Zertifizierung von Mitarbeitern und anderen Teammitgliedern in der Umsetzung des Verhaltensinterventionsplans und/oder Dokumentationsblättern.
- Bereitstellung von Nachuntersuchungen, Hausbesuchen und Beobachtungen zur fortlaufenden Unterstützung der Bedürfnisse einer Person.
- Führung starker klinischer Aufzeichnungen, um sicherzustellen, dass Informationen für interessierte Parteien leicht verfügbar sind.
- Agieren als Verbindungsperson zur Öffentlichkeit und zur psychischen Gesundheitsgemeinschaft zur Unterstützung der Entwicklung fortlaufender Ziele.
- Unterstützung bei der Erstellung von Verfahren für Schulungsmaterialien zur Verbesserung der Programme für die betreuten Personen.
- Fortlaufende Weiterbildung zu verhaltensbasierten Interventionen und Techniken, um im Bereich wettbewerbsfähig zu bleiben.
Qualifikationen:
- Erfahrung mit Verhaltensinterventionen und/oder starke akademische Kenntnisse in Lern- und Entwicklungspsychologie.
- Zwei oder mehr Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Personen mit Entwicklungsbehinderungen oder verhaltensauffälligen Populationen.
- Zuverlässige Transportmöglichkeiten.
- Fähigkeit, körperliche Aufgaben auszuführen, einschließlich längeren Stehens, Bücken und regelmäßigem Wechsel zwischen Sitzen und Stehen.
Bundesspezifische Anforderungen:
- Illinois: BCBA, lizenzierten klinischen Psychologen, BCaBA oder mindestens einen Bachelor-Abschluss mit 1500 Stunden beaufsichtigter Erfahrung durch einen lizenzierten Psychologen oder BCBA.
- Indiana: Master-Abschluss in einem menschenbezogenen Bereich (einschließlich, aber nicht beschränkt auf BCBA, lizenzierten Psychologen, lizenzierten Beratern).
- Kentucky: Master-Abschluss in einem menschenbezogenen Bereich und 2 Jahre Erfahrung (einschließlich, aber nicht beschränkt auf BCBA, lizenzierten Psychologen, lizenzierten Beratern).
- Georgia: Master-Abschluss in Psychologie, Sonderpädagogik, Beratung, Sozialarbeit oder verwandtem Bereich ODER BCBA, lizenzierten professionellen Berater, lizenzierten klinischen Sozialarbeiter oder lizenzierten Psychologen/Psychiater.
- Kalifornien: Muss ein BCBA oder BCaBA sein.
- Virginia: BCBA, BCaBA, lizenzierten Psychologen oder Positive Behavior Support Specialist Facilitator (PBSF), LPC, LSW oder LCSW mit Schulung und Erfahrung und/oder dokumentierten Kursarbeiten in angewandter Verhaltensanalyse, die im Lebenslauf oder Transcript aufgeführt sind.
- Texas: Lizenzierten Psychologen, lizenzierten psychologischen Assistenten, lizenzierten klinischen Sozialarbeitern, lizenzierten professionellen Beratern oder BCBA.
SpringHealth Behavioral Health und Integrated Care, ein Tochterunternehmen von BrightSpring Health Services, bietet einen ganzheitlichen Ansatz und integrierte Versorgung für Menschen mit kognitiven, entwicklungsbedingten oder intellektuellen Behinderungen, die häufig zusätzliche Ressourcen benötigen.
Remote BCBA - Bilingual/Spanish Board Certified Behavior Analyst Arbeitgeber: Anova Education
Boise State University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Sonderpädagogik bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und umfassender Gesundheitsleistungen, fördert die Universität das Wachstum ihrer Mitarbeiter und setzt sich für die Verbesserung der Bildungsergebnisse für Schüler mit Behinderungen ein. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote BCBA - Bilingual/Spanish Board Certified Behavior Analyst erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Anova Education bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote BCBA - Bilingual/Spanish Board Certified Behavior Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Anova Education in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Anova Education klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anova Education vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Anova Education gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Anova Education besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
