Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausschreibungsprozesse und unterstütze Kunden bei der Angebotserstellung.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das KI-gestützte Software für Ausschreibungen entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausschreibungsverwaltung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Ausschreibungsmanagement und Kenntnisse über öffentliche Ausschreibungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihre Erfahrung im Bid-Management in das Team ein: Sie gestalten, wie anqer.bid Ausschreibungen findet und bewertet sowie Vorschläge unterstützt, arbeiten mit Kunden an laufenden Ausschreibungen und sprechen mit den Bid-Teams.
anqer.ai entwickelt KI-gestützte Software für Ausschreibungen. Mit anqer.bid finden Bieter relevante Ausschreibungen, bewerten sie schneller und erstellen ihre Vorschläge mit Unterstützung von KI. Unsere Kunden sind Generalunternehmer, Ingenieur- und Architekturbüros sowie Anbieter von Facility Management.
In dieser Rolle bringen Sie die Praxis des Bid-Managements ins Team: welche Dokumente wichtig sind, wo Fristen eng werden und welche Kriterien die Vergabe entscheiden. Sie stellen sicher, dass Produkt, Kundenarbeit und Vertrieb diese Praxis widerspiegeln.
Was Sie täglich tun:
- Produkt – Sie überprüfen, ob anqer.bid Ausschreibungen korrekt findet und bewertet, beschreiben Arbeitsabläufe von der Seite der Bieter und arbeiten mit dem Produktverantwortlichen und der Technik an Anforderungen.
- KI-Ergebnisse – Sie überprüfen Analysen, Qualifikationsübereinstimmungen und Vorschlagsentwürfe auf Substanz und geben konkrete Korrekturen an das Team zurück.
- Kunden – Sie unterstützen Kunden während der Einarbeitung und bei laufenden Ausschreibungen, von der Bewertung bis zur Einreichung.
- Vertrieb – Sie führen Demos mit Bid-Teams durch, beantworten Fachfragen und helfen, neue Kunden zu gewinnen.
- Marktkenntnis – Sie verfolgen das Vergaberecht, Ausschreibungsplattformen und Entwicklungen im Bauwesen, in der Planung und im FM und machen dieses Wissen für das Team nutzbar.
Wie Erfolg gemessen wird:
- Kunden, die anqer.bid regelmäßig bei laufenden Ausschreibungen nach der Einarbeitung nutzen.
- Fachliche Korrekturen, die als Verbesserungen in das Produkt einfließen.
- Demos mit Bid-Teams, die zu einem Folgetreffen führen.
- Zeit, die Kunden pro Ausschreibung von der ersten Überprüfung bis zur Go/No-Go-Entscheidung benötigen.
- Kundenvorschläge, die mit anqer.bid vorbereitet wurden.
Wer Sie sind:
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bid-Management oder Ausschreibungsmanagement auf der Bieterseite – im Bauwesen, in der Planung, im Bauwesen oder im Facility Management.
- Praktische Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen: Ausschreibungsunterlagen, Qualifikations- und Vergabekriterien, Fristen, Fragen der Bieter. Sie kennen VgV, UVgO und VOB/A aus der Anwendung.
- Erfahrung mit Ausschreibungsplattformen und elektronischer Angebotsabgabe.
- Interesse an einem Startup: offene Aufgaben, schnelle Entscheidungen, Wechsel zwischen Produkt, Kunden und Vertrieb.
- Interesse an KI-Tools. Keine Programmierkenntnisse erforderlich.
- Fließendes Deutsch, schriftlich und mündlich, sowie gute Englischkenntnisse.
Wie wir arbeiten:
- Human First – AI Native: Menschen entscheiden und bleiben verantwortlich. Agenten sind ein fester Bestandteil des Teams und übernehmen die schwere Arbeit – innerhalb klarer Grenzen helfen Sie mit, diese zu gestalten.
- Stressresistenz ist eine Jobanforderung: Kundenkritische Entscheidungen, hohe Frequenz, Fundraising in Bewegung. Hier zählt es, unter Druck klar zu liefern und Wirkung zu erzielen.
- Challenger-Mindset: Wir spielen, um zu gewinnen. Besiegen Sie Rodney in Age of Empires II – oder in welchem Spiel das Team als nächstes spielt – und es gibt einen Preis.
Wenn das nach Ihnen klingt, erzählen Sie uns, warum anqer, warum jetzt. Wir antworten innerhalb von fünf Arbeitstagen.
Tender Manager Arbeitgeber: Anqer
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der die Qualität unserer KI-Lösungen an erster Stelle steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist, der kreatives Denken fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tender Manager erhalten könntest
✨Nutze Daten-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen sind perfekt, um Gleichgesinnte zu treffen und Gelegenheiten zu entdecken. Oft sind es genau solche Netzwerke, die dir den Zugang zu Teilen der Jobvermittlung erleichtern, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeige deine BI-Fähigkeiten
Erstelle ein kleines Portfolio oder ein Dashboard, das deine Fähigkeiten in Business Intelligence zeigt. Das kann beispielsweise Visualisierungen oder Analysen beinhalten, die du erstellt hast. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du richtige Hands-on-Erfahrung mitbringst. Wenn du dich bei Anqer bewirbst, erwähne diesen praktischen Nachweis deiner Fähigkeiten unbedingt!
✨Such nach Teilzeitangeboten in der Branche
Wir sollten nach spezifischen Teilzeitmöglichkeiten Ausschau halten! Viele Unternehmen im Bereich Business Intelligence haben flexible Stellen, die nicht immer in großen Jobportalen zu finden sind. Schau direkt auf Unternehmenswebsites nach. Bei Anqer könnte es durchaus aktuelle Teilzeitangebote geben!
✨Nutze Hochschulkontakte
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau mal, ob deine Hochschule Branchenpartner hat, die im Bereich Business Intelligence aktiv sind. Oft haben die einen direkten Draht zu Unternehmen wie Anqer, die auf der Suche nach Teilzeitkräften sind. Nutze Career Services und Jobmessen, um ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tender Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:Im Bereich Business Intelligence sind wir auf Daten angewiesen, und das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen. Hebe deine Kenntnisse in Datenanalyse-Tools wie Tableau oder Power BI hervor und erwähne relevante Erfahrungen. Wenn du bereits mit Datenbanken gearbeitet hast, ist das auch ein Plus!
Fokussiere auf relevante Projekte:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf die relevantesten Projekte und Erfahrungen in den Vordergrund stellst. Hast du schon mal als Praktikant oder in einem Nebenjob Daten analysiert? Das sollte klar erkennbar sein, um unsere Neugier zu wecken!
Zeige deine Flexibilität:Als Teilzeitkraft ist Flexibilität wichtig! Schreibe in deinem Anschreiben, welche Zeiten dir am besten passen und wie du bereit bist, dich in den Arbeitsalltag bei Anqer einzufügen. Bereit, spontan zu helfen? Lass es uns wissen!
Lernbereitschaft betonen:In einer Teilzeitposition im Business Intelligence ist Lernbereitschaft entscheidend. Mach deutlich, dass du eine Passion für das Feld hast und motiviert bist, neue Tools und Techniken zu erlernen. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anqer vorbereitet
✨Statistische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine statistischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du solltest in der Lage sein, grundlegende Tools wie SQL oder Excel zu verwenden. Mach dich mit häufigen BI-Tools wie Tableau oder Power BI vertraut, da du möglicherweise in der Lage sein musst, deine Datenvisualisierungen zu präsentieren.
✨Praktische Anwendungsbeispiele
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen zurück, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zeigen. Hast du zum Beispiel während eines Praktikums oder in der Schule an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Daten gesammelt und ausgewertet hast? Solche realen Beispiele kommen immer gut an und verdeutlichen deinen Wert für Anqer.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einer Teilzeitstelle ist es wichtig, flexibel zu sein und schnell auf Änderungen zu reagieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern, wo du dich an wechselnde Anforderungen oder Prioritäten anpassen konntest. Diese Fähigkeit ist besonders wertvoll für Anqer.
✨Präsentationsfertigkeiten zeigen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Analyseergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Daten so aufzubereiten, dass auch jemand ohne tiefgehendes Fachwissen sie nachvollziehen kann. Das ist besonders wichtig für das Team von Anqer.
