ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.
- Aufbau eines internen Executive Search Programms in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und den Personalreferent:innen
- Systemische Lokalisierung und Direktansprache der leistungsgruppenrelevanten Ärzt:innen sowieder sonstigen für den Krankenhausbetrieb erforderlichen Fachkräfte im Rahmen einer internen Executive Search
- Koordination der bestehenden Headhunteraufträge bei sukzessiver Reduzierung der Fremdvergaben und insourcing derartiger Aufträge
Wir wünschen uns
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige relevante Erfahrung bei der Executivesearch, insbesondere bei einer namhaften Agentur für Direktsuchen
- Eine strukturiere und eigenständige Arbeitsweise
- Eine aufgeschlossene und freundliche Haltung sowie Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Integration in ein motiviertes und beständiges Team
- 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionalen Vergünstigungen und einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
Für weitere Auskünfte
steht Ihnen die Personalabteilung unter 0981 2095 7995 gerne zur Verfügung.
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Headhunter / Recruiter Executive Search in Ansbach Arbeitgeber: ANregiomed gKU
ANregiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und umfangreichen Mitarbeiterangeboten wie Corporate Benefits und regionalen Vergünstigungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer unterstützenden Teamkultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten am Standort Ansbach.
