Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personaladministration und unterstütze das Team bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: ANregiomed, ein Netzwerk von Kliniken mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Ausbildung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und vielen weiteren Vorteilen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalwesen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Guter Realschul- oder Fachhochschulabschluss und Grundkenntnisse in MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.
Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt.
- Einarbeitung und Vertiefung in die Themen der Personalsachbearbeitung mit Spezifika des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Gehalts- und Reisekostenabrechnung.
- Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung.
- Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft und bei Projekten.
- Mitwirkung beim Onboarding-Day und Organisation der Jubiläumsveranstaltung.
- Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement.
Voraussetzungen:
- Einen guten Realschul- oder Fachhochschulabschluss o. ä.
- Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen.
- Eine gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit.
- Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Themen.
- Kontaktfreudigkeit, eine hohe Serviceorientierung und ein verbindliches Auftreten.
- Spaß an Teamarbeit.
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Wir bieten:
- Eine umfangreiche 3-jährige Ausbildung mit verschiedenen Themenfeldern der Personalarbeit.
- Ein Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD mit 30 Tagen Urlaub und vielen weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Zuzahlung zu VWL, Einzahlung in eine Zusatzversorgungskasse.
- Die Integration in ein herzliches und beständiges Team.
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit elektronischer Zeiterfassung.
- Eine wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding.
- Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz.
- Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen.
- Eine Kinderkrippe am Standort Ansbach.
Ausbildung Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: ANregiomed
ANregiomed bietet eine hervorragende Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit einer umfangreichen 3-jährigen Ausbildung, attraktiven tariflichen Leistungen und einem herzlichen Team wird nicht nur Wert auf fachliche Weiterbildung gelegt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und vielfältigen Mitarbeiterangeboten, die das Arbeiten in Ansbach besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau! Informiere dich über ANregiomed und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau interessierst und was dich motiviert.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind super wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANregiomed vorbereitet
✨Informiere dich über ANregiomed
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ANregiomed verschaffen. Schau dir die Kliniken und deren Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Teamarbeit zeigen. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Initiative zeigst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Onboarding-Day und die Unterstützung während deiner Ausbildung zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.
