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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite fünf medizinische Versorgungszentren und entwickle strategische Gesundheitsprojekte.
- Arbeitgeber: ANregiomed ist ein Netzwerk von Kliniken mit über 2.300 Mitarbeitern, das hochwertige ambulante Versorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der ambulanten Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein BWL-Studium, Managementerfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Starte ab dem 01.04.2025 in eine spannende Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen mit rund 2.300 Beschäftigten. In unseren Medizinischen Versorgungszentren bieten wir darüber hinaus an allen Standorten ein umfassendes ambulantes Angebot. Mit etwa 30 Fachärzten verschiedenster Fachrichtungen und ihren Praxisteams sind wir ein wichtiger Bestandteil der ambulanten Versorgung in der Region. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Kliniken im Verbund als stationäre Partner erfahren unsere Patienten eine außerordentliche, vielfältige und qualitativ hochwertige Versorgung.
Geschäftsführer (m/w/d)
MVZ Dinkelsbühl | Vollzeit | ab 01.04.2025 und unbefristet
- Operative Geschäftsführung von fünf medizinischen Versorgungszentren
- Strategische Entwicklung ambulanter und intersektoraler Bereiche, u. a. Konzeption und Umsetzung der Gesundheitscampus Dinkelsbühl und Rothenburg o. d. T.
- Umsetzung von Change-Prozessen, insbesondere auch in Digitalisierungsprojekten
- Repräsentation, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- KV-rechtliche Fragestellungen und Kommunikation mit KV und Kostenträgern
- Koordination der Schnittstellen zur Muttergesellschaft (ANregiomed gKU AöR) inkl. deren Kliniken und Dienstleistungszentren sowie gegenüber externen Partnern und politischen Entscheidungsträgern
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
- Mehrjährige Managementerfahrung in vergleichbaren Positionen
- Kenntnisse in der ambulanten Gesundheitsversorgung und dem KV-Recht
- Eine selbstständige Arbeitsweise, strategisches und vernetztes Denken
- Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Eine interessante Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und hohem Gestaltungsspielraum
- Die Verantwortung und Weiterentwicklung der ambulanten Gesundheitsversorgung im ANregiomed-Verbund und bei intersektoralen Projekten
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Die enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Klinikverbundes
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Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: ANregiomed
Kontaktperson:
ANregiomed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Gesundheitsversorgung oder im Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im ambulanten Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Versorgung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Change-Management und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Geschäftsführer wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über ANregiomed. Informiere dich über die Kliniken und deren Angebote, um ein besseres Verständnis für die Unternehmensziele und -werte zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Geschäftsführer-Position zugeschnitten sind. Betone deine Managementerfahrung im Gesundheitswesen und deine Kenntnisse im KV-Recht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die strategische Entwicklung der ambulanten Gesundheitsversorgung darlegst. Zeige auf, wie du Change-Prozesse erfolgreich umsetzen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANregiomed vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über ANregiomed und die verschiedenen Kliniken im Verbund. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der ambulanten Gesundheitsversorgung verstehst.
✨Strategische Vision präsentieren
Bereite eine klare strategische Vision für die Entwicklung der medizinischen Versorgungszentren vor. Überlege dir, wie du Change-Prozesse und Digitalisierungsprojekte erfolgreich umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch Öffentlichkeitsarbeit umfasst, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Managementerfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und zur Teamdynamik zu beantworten.
