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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patientenmanagement und optimiere die Abrechnungsprozesse für stationäre und ambulante Patienten.
- Arbeitgeber: ANregiomed, ein innovativer Verbund von Kliniken mit über 2.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne digitale Tools.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und kostenlosem Parkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung im Patientenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.
Operative und strategische Leitung des Patientenmanagements mit ca. 40 Mitarbeiter*innen in diesen Teilgebieten:
- stationäre und ambulante Abrechnung
- AOP und vorstationäre Abrechnung
- Notfallabrechnung
- Patientenarchive
- administrative ZNA
- Servicekräfte der Komfortebene
- Empfang und Poststelle am Klinikum Ansbach
Sicherstellung der zeitnahen stationären und ambulanten Abrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Fristen sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen in der Abrechnung.
Organisatorische und strategische Verantwortung für das Wahlleistungsmanagement.
Verantwortung für die Stammdatenpflege in CGM MEDICO.
Funktion als Ansprechperson bei allen Abrechnungsfragen.
Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement.
Durchführung von Projekten zur Optimierung der Organisationsstruktur.
Professionelle Korrespondenz mit Patienten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern.
Direkter Bericht an die Geschäftsführung und den Vorstand.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen; idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement, vorzugsweise mit Führungserfahrung.
Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere sichere Anwendung der MS-Office-Produkte.
Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS), möglichst CGM MEDICO.
Soziale Kompetenz, Flexibilität und eine offene Kommunikation.
Eine gute Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständigem Arbeiten.
Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.
Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung.
Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionale Vergünstigungen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz.
Leitung (m/w/d) Patientenmanagement Arbeitgeber: ANregiomed
Kontaktperson:
ANregiomed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Patientenmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über ANregiomed und die spezifischen Anforderungen der Leitung im Patientenmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Leitung im Patientenmanagement wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von ANregiomed zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANregiomed vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung im Patientenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Wissen im Patientenmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Auftreten und eine klare Kommunikation. Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind entscheidend, also zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und offen für Feedback bist.