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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patientenmanagement und sorge für reibungslose Abläufe in der Abrechnung.
- Arbeitgeber: ANregiomed ist ein Netzwerk von Kliniken, das erstklassige Patientenversorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung ab Januar 2025 mit attraktiven Gehaltspaketen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. 000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen. Leitung (m/w/d) Patientenmanagement standortübergreifend | Vollzeit | außertarifliches Gehalt | ab 01.2025 und unbefristet 40 Mitarbeiter*innen in diesen Teilgebieten: stationäre und ambulante Abrechnung, AOP und vorstationäre Abrechnung, Notfallabrechnung, Patientenarchive, administrative ZNA, Servicekräfte der Komfortebene sowie Empfang und Poststelle am Klinikum Ansbach Sicherstellung der zeitnahen stationären und ambulanten Abrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Fristen sowie Umsetzung gesetzlicher Neuerungen in der Abrechnung Verantwortung für die Stammdatenpflege in CGM MEDICO Durchführung von Projekten zur Optimierung der Organisationsstruktur Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen; idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement, vorzugsweise mit Führungserfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere sichere Anwendung der MS-Office-Produkte Soziale Kompetenz, Flexibilität und eine offene Kommunikation Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionale Vergünstigungen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
Leitung (m/w/d) Patientenmanagement in Vollzeit Arbeitgeber: ANregiomed
Kontaktperson:
ANregiomed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Patientenmanagement in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Patientenmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und gesetzlichen Änderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, innovative Lösungen für das Patientenmanagement zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Organisation von Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte im Team löst. Dies ist besonders wichtig für eine Führungsposition.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Patientenmanagement in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANregiomed und die Kliniken, die zum Verbund gehören. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Leitung im Patientenmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Patientenmanagement und deine sozialen Kompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANregiomed vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Patientenmanagement und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über ANregiomed und die Kliniken, die zum Verbund gehören. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz und offene Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Patienten kommuniziert hast.
✨Fragen zur Position stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.