Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Engagiertes Klinikum mit einem freundlichen und offenen Team.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, umfangreiche Einarbeitung und Wohnmöglichkeiten für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Gesundheitswesen und arbeite an modernen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
mein schlägt für Schnittstellen ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen.
Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung.
In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen.
Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.
Schnittstellenbetreuung / Projektmanagement (m/w/d)Klinikum Ansbach Vollzeit TVöD-Kab sofort und Unbefristet Jetzt bewerbenjobs. anregiomed. de Ihre Aufgabenschwerpunkte Innovative Gestaltung und Entwurf moderner digitaler Geschäftsmodelle und -prozesse im Bereich medizinischen Informationssystemen mit Fokus Schnittstellen und Integration Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozesse; (Teil-)Projektleitung Betreuung und Administration der Schnittstellensysteme Störungs- und Problemmanagement mit entsprechendem Eskalationsmanagement bzw.
Fremdfirmenmanagement Business Analysis und Business Process Management Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung als Administrator und in der Planung und Durchführung von Projekten in den nachstehend genannten Aufgabenbereichen Integration von Medizintechnik (z.
Ultraschall, Monitoringsysteme etc.)Funktionsabteilungssystemen z.
Kardiologie, Gastroenterologie etc.
Radiologie Informationssysteme oder PACSAnbindung von Küchensystemen, Laborsystemen, Pathologiesysteme etc.
Projekterfahrung bzw. einsatzbereite Werkzeuge des Projektmanagementsgute analytische Fähigkeiten und (gesamt)prozessorientierte, themenübergreifende Arbeitsweise Konstruktives Umsetzen von Erfahrungen aus Problemklärungen in effektivere Arbeitsabläufe Identifizierung mit den Unternehmenszielen Freundliches, offenes und authentisches Auftreten, gepaart mit Kompetenz und Selbstbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Selbständiges, teamorientiertes und entscheidungssicheres Arbeiten, auch unter Termindruck Sehr gutes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie Beratungskompetenz Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmem Betriebsklima Umfangreiche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim Eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren am Standort Ansbach Für weitere Auskünftesteht Ihnen die Leitung DLZ IT, Herr Drewes unter der Telefonnummer 0981 484 32749 gerne zur Verfügung.
Schnittstellenbetreuung / Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ANregiomed
ANregiomed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und einer umfangreichen Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer eigenen Kinderkrippe am Standort Ansbach sowie der Möglichkeit, in unserem Personalwohnheim zu wohnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schnittstellenbetreuung / Projektmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ANregiomed siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schnittstellenbetreuung / Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ANregiomed nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANregiomed vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ANregiomed einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
