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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Abrechnungsteam und optimiere Prozesse für die Patientenabrechnung.
- Arbeitgeber: ANregiomed ist ein Netzwerk von Kliniken, das jährlich 75.000 Patienten versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und ein umfangreiches Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Patientenabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.
Ansprechperson für unsere Kliniken in allen Fragen der ambulanten und stationären Patientenabrechnung.
- Stammdatenpflege in unserem KIS Medico
- Disposition der Mitarbeiter*innen des Abrechnungsteams
- Überwachung der vollständigen und zeitnahen Abrechnung
- Optimierung der Prozesse
- Mitarbeit bei der Rechnungslegung
Eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Bereich.
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung.
Gute Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM, GOÄ/UGOÄ und § 301 SGB V.
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Eine freundliche und aufgeschlossene Haltung.
Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Einen sicheren Umgang mit modernen Büro- und Computertechnologien.
Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits und regionale Vergünstigungen.
Eine wertschätzende Aufnahme mit einem umfangreichen Onboarding.
Die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten, teilweise mit alternierender Telearbeit.
Die Integration in ein herzliches und beständiges Team.
Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterbildung durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot.
Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz.
Eine Kinderkrippe am Standort Ansbach.
Teamleitung (m/w/d) für die ambulante und stationäre Patientenabrechnung Arbeitgeber: ANregiomed
Kontaktperson:
ANregiomed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die ambulante und stationäre Patientenabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abrechnungsprozesse in der ambulanten und stationären Patientenabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Vorschriften wie EBM und GOÄ kennst und verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends der Patientenabrechnung zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Abläufe verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung im Gesundheitswesen zu beantworten. Informiere dich über moderne Büro- und Computertechnologien, die in der Patientenabrechnung eingesetzt werden, und bringe Ideen zur Optimierung mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die ambulante und stationäre Patientenabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von ANregiomed gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamleitung in der Patientenabrechnung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM, GOÄ/UGOÄ und § 301 SGB V.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANregiomed vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenabrechnung und den relevanten Abrechnungssystemen wie EBM und GOÄ. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Rolle ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ANregiomed, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
