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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Patientenabrechnung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: ANregiomed ist ein Netzwerk von Kliniken, das jährlich 75.000 Patienten versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der Patientenabrechnung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Ansbach, unbefristet und ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.
Vollzeit | TVöD-K | ab sofort und unbefristet
Teamleitung (m/w/d) für die ambulante und stationäre Patientenabrechnung Arbeitgeber: ANregiomed
Kontaktperson:
ANregiomed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für die ambulante und stationäre Patientenabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Patientenabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und gesetzlichen Vorgaben kennst, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Abrechnung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dich bei deiner Bewerbung unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über ANregiomed und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens identifizierst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für die ambulante und stationäre Patientenabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANregiomed und die Kliniken, die zum Verbund gehören. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung in der Patientenabrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Gesundheitswesen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten und stationären Abrechnung sowie deine Fähigkeit, ein Team zu leiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANregiomed vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über ANregiomed und die verschiedenen Kliniken, die zum Verbund gehören. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der Patientenabrechnung in einem so großen Netzwerk verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Bereich der Patientenabrechnung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zu betonen. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team unterstützen kannst.
