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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Pflegeprozessen in der Palliativversorgung.
- Arbeitgeber: Lebensfrohes und unterstützendes Team im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 36 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in schwierigen Zeiten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung in Palliativ Care.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teilzeit oder als Aushilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
- Weiterbildung zur Palliativ Care / Painnurse
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Lebensfrohes, unterstützendes Team
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung von Pflegeprozessen
- Durchführung der palliativen Symptomkontrolle
- Portversorgung
- fachgerechte Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation
- Aufsicht, Anleitung und fachliche Beratung der nicht examinierten Mitarbeiter/-innen
- Einhaltung und Überprüfung der Qualitätssicherung
- regelmäßigen Durchführung von Pflegevisiten
- Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen
Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d) Arbeitgeber: AnSa Krankenpflege
Kontaktperson:
AnSa Krankenpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen in der Palliativpflege. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativpflege! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Palliative Care (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und zeig deine Stärken!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AnSa Krankenpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Palliative Care. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Betone deine Weiterbildung
Wenn du eine Weiterbildung in Palliativ Care oder als Painnurse absolviert hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch hervorhebst. Zeige, wie diese Qualifikationen deine Arbeitsweise beeinflussen und wie sie den Patienten zugutekommen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Frage nach der Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.