Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis in der Pflege an und erstelle individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: AnSa Krankenpflege, ein angesehener ambulanter Pflegedienst in Wuppertal.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das bieten wir:
- 15€ Zulage für Spätdienste über 4 Stunden
- Betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit
- Bis zu 36 Tage Urlaub
- Eine Einspringprämie für ganze Dienste
- Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Ein lebensfrohes und unterstützendes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto inklusive Parkplätzen
- Private Zusatzversicherung ab einer Zugehörigkeit von einem Jahr
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir stellen die Dienstkleidung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führerschein der Klasse B
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Zuständigkeiten:
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Herzlich willkommen bei der AnSa Krankenpflege! Seit 2012 sind wir als angesehener ambulanter Pflegedienst in Wuppertal Ronsdorf und den umliegenden Gebieten aktiv, um eine erstklassige ambulante Pflege zu bieten. Mit einem engagierten 45-köpfigen Team betreuen wir 160 Patient:innen und legen dabei großen Wert auf individuelle und herzliche Betreuung. Unsere strukturierten Touren umfassen sechs Früh- und zwei Spättouren sowie zwei spezialisierte Palliativtouren, wovon eine in der Frühschicht und eine in der Spätschicht gefahren wird. Durch weitere sechs Hauswirtschaftstouren runden wir unser Angebot für die Patient:innen ab und sorgen dafür, dass jede:r die benötigte Betreuung erhält. Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines eingespielten und professionellen Teams werden möchten, das die Lebensqualität seiner Patient:innen in den Mittelpunkt stellt!
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: AnSa Krankenpflege
Die AnSa Krankenpflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit bis zu 36 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Unsere zentrale Lage in Wuppertal Ronsdorf sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit unseren Azubis hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Umgang mit Azubis und pflegebedürftigen Menschen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Praxisanleitung bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei AnSa Krankenpflege arbeiten möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AnSa Krankenpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die AnSa Krankenpflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AnSa Krankenpflege verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Azubis unterstützt und motivierst. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die AnSa Krankenpflege großen Wert auf ein unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden, solltest du im Interview Fragen dazu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Das zeigt nicht nur, dass du motiviert bist, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
