Über uns Herzlich willkommen bei der AnSa Krankenpflege! Seit 2012 sind wir als angesehener ambulanter Pflegedienst in Wuppertal Ronsdorf und den umliegenden Gebieten aktiv, um eine erstklassige ambulante Pflege zu bieten. Mit einem engagierten 45-köpfigen Team betreuen wir 160 Patient:innen und legen dabei großen Wert auf individuelle und herzliche Betreuung. Unsere strukturierten Touren umfassen sechs Früh- und zwei Spättouren sowie zwei spezialisierte Palliativtouren, wovon eine in der Frühschicht und eine in der Spätschicht gefahren wird. Durch weitere sechs Hauswirtschaftstouren runden wir unser Angebot für die Patient:innen ab und sorgen dafür, dass jede:r die benötigte Betreuung erhält. Das Führen einer korrekten Dokumentation mit vollständigen, aktuellen Daten, und lückenlosem, nachvollziehbarem Pflegeverlauf erfolgt im Rahmen der Qualitätssicherung die Angehörigen oder den behandelnden Arzt über relevante Veränderungen hinsichtlich der Pflege, Behandlung, Anordnung etc. Korrekte Ausführung ihrer erbrachten Pflege Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung ~ Flexible Arbeitszeiten ~ 15€ Zulage für Spätdienste über 4 Stunden ~ Eine Einspringprämie für ganze Dienste ~ Private Zusatzversicherung ab einer Zugehörigkeit von einem Jahr ~ Betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit ~ Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ~ Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto inklusive Parkplätzen Aufnahmegespräch, in Vertretung der PDL/s.Durchführung der Krankenbeobachtung und schriftliche Dokumentation von Veränderungen Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege Ganzheitliche Durchführung der Pflege einschließlich medizinischer Behandlungen und Prophylaxen Teilnahme an beruflichen Fortbildungen unter Berücksichtigung der Unternehmensentwicklung
Pflegefachkraft (m/w) - ambulanter Pflegedienst in Wuppertal Arbeitgeber: AnSa Krankenpflege
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ein lebendiges und unterstützendes Team, das Wert auf Ihre individuelle Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 36 Tagen Urlaub und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entfaltung fördert und gleichzeitig eine leistungsgerechte Vergütung bietet.
