Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Lösungen im Bereich autonome Navigationssysteme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der maritimen Technologie mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem maritimen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Sales oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Anschütz GmbH ist ein führender Hersteller und Integrator von Navigations-, Brücken- und Missionssystemen für die kommerzielle Schifffahrt inklusive Offshore- und Forschungsschiffe sowie Megayachten, und für Küstenwache- und Marineschiffe sowie U-Boote. Neben 560 Beschäftigten am Firmensitz in Kiel, an dem die Anschütz GmbH seit mehr als 120 Jahren entwickelt und produziert, gehören internationale Niederlassungen zum Unternehmen.
Für unsere neue Produktlinie Autonome Navigations- und Missionssysteme suchen wir Dich für unsere Strategische Geschäftseinheit Integrated Mission Solutions (IMS) als Business Development (BD) & Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems.
Du bist zuständig für den Aufbau und die strukturierte Markteinführung unserer Naval Autonomy Software-Lösungen (Go-to-Market, Referenzkunden, Marktpositionierung). Dir obliegt der Aufbau und die Entwicklung von Referenzkunden sowie die Ableitung notwendiger Produktanforderungen aus dem Markt. Du gestaltest die Go-to-Market-Strategie (Zielkunden, Use-Cases, Partnerschaften) aktiv mit. Du steuerst komplexe B2G‑Sales‑Zyklen (Studien, Demonstratoren, Trials, Serienüberführung). Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement und Entwicklung, Programmmanagement sowie System‑/Integrationspartnern zusammen. Du steuerst und entwickelst Angebotsstrategien und unterstützt bei komplexen Ausschreibungs- und Verhandlungsprozessen.
Du hast ein Studium der Politikwissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Bezug, oder gleichwertig absolviert und idealerweise bei der Marine Offizier warst. Du hast Erfahrung im Sales oder Business Development im Defence‑ oder Sicherheitsumfeld idealerweise im maritimen Bereich und kannst Erfolge vorweisen. Du besitzt die Fähigkeit, Software- und Plattformgeschäft (inkl. Lifecycle/Service-Anteilen) zu verstehen und zu positionieren. Du hast ein Verständnis für militärische Entscheidungsstrukturen und Beschaffungslogiken und bringst Erfahrung im Umgang mit europäischen öffentlichen Auftraggebern (B2G) mit.
Zu Deinen Stärken gehören Verhandlungsgeschick, auch in englischer Sprache, sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz. Du bist der geborene Verkäufer (m/w/d) mit der Fähigkeit, operative Wirkung und Mehrwert klar zu kommunizieren. Vertragsrecht, Vertragsgestaltung und strategisches Marketing sind keine Fremdworte für Dich. Dir sind Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke, Kreativität und Teamgeist ebenso wichtig wie uns.
Wir bieten Dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team in einem maritim geprägten Umfeld in Kiel. Wir entwickeln Produkte für die Schifffahrt von morgen, haben kurze Entscheidungswege sowie offene Türen und schätzen eigenverantwortliches Handeln. Ambitionierte Ziele eröffnen Dir vielfältige Chancen, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer attraktiven Vergütung nach Metalltarif profitierst Du von verschiedenen Benefit-Programmen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Business Development und Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems Arbeitgeber: Anschütz GmbH
Die Anschütz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und maritimes Arbeitsumfeld in Kiel bietet. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eigenverantwortliches Handeln und bietet flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, verschiedenen Benefit-Programmen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development und Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele und Ideen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für maritime Technologien und Innovationen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development und Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Sales oder Business Development klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im maritimen Bereich oder im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern.
Verstehe unsere Produkte:Nimm dir Zeit, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verstehen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Naval Autonomy Software-Lösungen und deren Marktpotenzial kennst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anschütz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der maritimen Autonomie vertraut. Informiere dich über die Produkte der Anschütz GmbH und deren Marktposition. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Produktlinie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2G-Sales-Zyklen gesteuert oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die neue Produktlinie mit sich bringt, oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
