Business Development und Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems

Business Development und Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Verkaufsstrategien für autonome Marine-Systeme.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der maritimen Technologie mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem maritimen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Sales oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Anschütz GmbH ist ein führender Hersteller und Integrator von Navigations-, Brücken- und Missionssystemen für die kommerzielle Schifffahrt inklusive Offshore- und Forschungsschiffe sowie Megayachten, und für Küstenwache- und Marineschiffe sowie U-Boote. Neben 560 Beschäftigten am Firmensitz in Kiel, an dem die Anschütz GmbH seit mehr als 120 Jahren entwickelt und produziert, gehören internationale Niederlassungen zum Unternehmen.

Für unsere neue Produktlinie Autonome Navigations- und Missionssysteme suchen wir Dich für unsere Strategische Geschäftseinheit Integrated Mission Solutions (IMS) als Business Development (BD) & Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems.

Du bist zuständig für:

  • den Aufbau und die strukturierte Markteinführung unserer Naval Autonomy Software-Lösungen (Go-to-Market, Referenzkunden, Marktpositionierung)
  • den Aufbau und die Entwicklung von Referenzkunden sowie die Ableitung notwendiger Produktanforderungen aus dem Markt
  • die aktive Mitgestaltung der Go-to-Market-Strategie (Zielkunden, Use-Cases, Partnerschaften)
  • die Steuerung komplexer B2G-Sales-Zyklen (Studien, Demonstratoren, Trials, Serienüberführung)
  • die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement und Entwicklung, Programmmanagement sowie System-/Integrationspartnern
  • die Steuerung und Entwicklung von Angebotsstrategien und Unterstützung bei komplexen Ausschreibungs- und Verhandlungsprozessen

Du hast:

  • ein Studium der Politikwissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit technischem Bezug oder gleichwertig absolviert
  • idealerweise Erfahrung als Marine Offizier
  • Erfahrung im Sales oder Business Development im Defence- oder Sicherheitsumfeld, idealerweise im maritimen Bereich
  • die Fähigkeit, Software- und Plattformgeschäft (inkl. Lifecycle/Service-Anteilen) zu verstehen und zu positionieren
  • ein Verständnis für militärische Entscheidungsstrukturen und Beschaffungslogiken
  • Erfahrung im Umgang mit europäischen öffentlichen Auftraggebern (B2G)

Zu Deinen Stärken gehören:

  • Verhandlungsgeschick, auch in englischer Sprache
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke, Kreativität und Teamgeist

Wir bieten Dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team in einem maritim geprägten Umfeld in Kiel. Wir entwickeln Produkte für die Schifffahrt von morgen, haben kurze Entscheidungswege sowie offene Türen und schätzen eigenverantwortliches Handeln. Ambitionierte Ziele eröffnen Dir vielfältige Chancen, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer attraktiven Vergütung nach Metalltarif profitierst Du von verschiedenen Benefit-Programmen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Business Development und Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems Arbeitgeber: Anschütz GmbH

Die Anschütz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und maritimes Arbeitsumfeld in Kiel bietet. Mit einem engagierten Team, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine offene und flexible Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.

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Kontaktdaten:

Anschütz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development und Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der maritimen Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Anschütz oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an der Naval Autonomy Software-Lösungen und wie du dazu beitragen kannst!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich autonome Systeme und B2G-Verkäufe. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast oder komplexe Verkaufszyklen gesteuert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die maritime Technologie zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development und Sales Manager (m/w/d) Naval Autonomy Systems mit Bravour zu bestehen

Business Development
Sales Management
Markteinführung
Go-to-Market-Strategie
B2G-Sales-Zyklen
Verhandlungsgeschick
Kommunikative Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anschütz GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der maritimen Autonomie vertraut. Informiere dich über die Produkte der Anschütz GmbH und deren Marktposition. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Produktlinie beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2G-Verkäufe oder Business Development betrieben hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Verkäufer zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Da Verhandlungsgeschick und kommunikative Kompetenz gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Argumente überzeugend darzustellen und auf Fragen souverän zu antworten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die neue Produktlinie mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Business Development Managers. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.