Teamlead Software Engineering (m/w/d)
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Kiel Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Software für moderne U-Boote.
  • Arbeitgeber: Anschütz GmbH, führender Hersteller von Navigationssystemen mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
  • Andere Informationen: Offene Türen, kurze Entscheidungswege und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schifffahrt von morgen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Anschütz GmbH ist ein führender Hersteller und Integrator von Navigations-, Brücken- und Missionssystemen für die kommerzielle Schifffahrt inklusive Offshore- und Forschungsschiffe sowie Megayachten, und für Küstenwache- und Marineschiffe sowie U-Boote. Neben 530 Beschäftigten am Firmensitz in Kiel, an dem die Anschütz GmbH seit mehr als 120 Jahren entwickelt und produziert, gehören internationale Niederlassungen zum Unternehmen.

Für unsere Strategische Geschäftseinheit Submarines suchen wir einen Teamlead Software Engineering (m/w/d). In unserer strategischen Geschäftseinheit „Submarine“ entwickeln und betreuen wir komplexe Steuerungs- und Automationssysteme für den Einsatz im herausfordernden Umfeld „U-Boot“. Unsere Systeme wie z.B. Rudersteuerungen, Batterieüberwachungen und Steuerungen der ausfahrbaren Masten sind seit vielen Jahren weltweit auf verschiedenen U-Bootklassen im Einsatz.

Gemeinsam mit unserem Team entwickelst Du die Systeme von morgen für hoch moderne und technologisch anspruchsvolle U-Boote. Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung des Teams Software Engineering innerhalb der Abteilung Engineering Submarine und koordinierst Auslastung, Projektzuteilung, Recruiting und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

  • Du definierst einheitliche Vorgehensweisen und Methoden im Einklang mit der SGE Roadmap sowie dem Firmenprozess „Software Engineering“ und unterstützt die Projekte methodisch bei deren Anwendung.
  • Du arbeitest eng mit anderen Engineering-Teamleads und Stakeholdern zusammen, um eine einheitliche Engineering-Methodik sicherzustellen.
  • Du definierst gemeinsam mit deinem Team zukunftsweisende Technologien und stellst sicher, dass diese als Standards in den Projekten umgesetzt werden.
  • Gemeinsam mit den ProjektleiterInnen managst Du Projektabhängigkeiten, löst diese auf und legst Rahmenbedingungen fest.
  • Du unterstützt bei der Erstellung oder dem Review von Angeboten durch Konzepterstellung sowie Abschätzung von Software Engineering Aufwänden.
  • Du entwickelst Konzepte und Architekturen für wiederverwendbare Software-Bausteine und Plattformen, die als Grundlage für unsere Systeme und Projekte dienen.

Du hast ein Studium im Umfeld der Informatik, Elektrotechnik oder Physik absolviert und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SW-Entwicklung und Erstellung von SW-Architekturen für komplexe Systeme. Du verfügst über fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung. Dir sind Methoden des Requirements Engineering, der modellbasierten Entwicklung sowie der agilen Softwareentwicklung bekannt. Idealerweise hast Du Erfahrung in objektorientierter Programmierung in C++ und PLC Programmierung. Du bringst hohes Engagement, hohe Zuverlässigkeit, hohe kommunikative Kompetenz und Empathie mit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich.

Wir bieten Dir ein innovatives Arbeitsumfeld in einem großartigen Team an einem maritimen Standort direkt an der Kieler Förde. Wir entwickeln Produkte für die Schifffahrt von morgen, haben kurze Entscheidungswege, offene Türen und schätzen eigenverantwortliches Handeln. Unsere Ziele sind ehrgeizig und bieten ständig auch die Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer attraktiven Vergütung nach Metalltarif bieten wir verschiedene Benefit-Programme und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Teamlead Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Anschütz GmbH

Die Anschütz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team am malerischen Standort Kiel bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, verschiedenen Benefit-Programmen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Anschütz GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Anschütz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Software Engineering (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Anschütz GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. In einem technischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch Begeisterung für die Entwicklung neuer Lösungen mitbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Software Engineering (m/w/d)

Führungskompetenz
Softwareentwicklung
SW-Architekturen
Requirements Engineering
modellbasierte Entwicklung
agile Softwareentwicklung
objektorientierte Programmierung in C++
PLC Programmierung
Kommunikative Kompetenz
Engagement
Zuverlässigkeit
Empathie
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamarbeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamlead Software Engineering passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Systeme entwickelt hast oder Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anschütz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Anschütz GmbH und ihre Produkte, insbesondere im Bereich U-Boote. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Teamlead Software Engineering dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnisse in agilen Methoden betonen

Da agile Softwareentwicklung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinem Team implementiert hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.

Teamlead Software Engineering (m/w/d)
Anschütz GmbH
Standort: Kiel
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