Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Systems Engineering und entwickle innovative Technologien für U-Boote.
- Unternehmen: Anschütz GmbH, führender Hersteller von Navigationssystemen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team am maritimen Standort Kiel mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schifffahrt von morgen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Elektrotechnik oder Physik und mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Anschütz GmbH ist ein führender Hersteller und Integrator von Navigations-, Brücken- und Missionssystemen für die kommerzielle Schifffahrt inklusive Offshore- und Forschungsschiffe sowie Megayachten, und für Küstenwache- und Marineschiffe sowie U-Boote. Neben 530 Beschäftigten am Firmensitz in Kiel, an dem die Anschütz GmbH seit mehr als 120 Jahren entwickelt und produziert, gehören internationale Niederlassungen zum Unternehmen. Für unsere Strategische Geschäftseinheit Submarines suchen wir einen Teamlead Systems Engineering (m/w/d).
In unserer strategischen Geschäftseinheit „Submarine“ entwickeln und betreuen wir komplexe Steuerungs- und Automationssysteme für den Einsatz im herausfordernden Umfeld „U-Boot“. Unsere Systeme wie z.B. Rudersteuerungen, Batterieüberwachungen und Steuerungen der ausfahrbaren Masten sind seit vielen Jahren weltweit auf verschiedenen U-Bootklassen im Einsatz. Gemeinsam mit unserem Team entwickelst Du die Systeme von morgen für hoch moderne und technologisch anspruchsvolle U-Boote.
Deine neuen Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung des Teams Systems Engineering innerhalb der Abteilung Engineering Submarine und koordinierst Auslastung, Projektzuteilung, Recruiting und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Du definierst einheitliche Vorgehensweisen und Methoden im Einklang mit der SGE Roadmap sowie dem Firmenprozess „Systems Engineering“ und unterstützt die Projekte methodisch bei deren Anwendung.
- Du arbeitest eng mit anderen Engineering-Teamleads und Stakeholdern zusammen, um eine einheitliche Engineering-Methodik sicherzustellen.
- Du definierst gemeinsam mit deinem Team zukunftsweisende Technologien und stellst sicher, dass diese als Standards in den Projekten umgesetzt werden.
- Gemeinsam mit den Projektleiter*innen managst Du Projektabhängigkeiten, löst diese auf und legst Rahmenbedingungen fest.
- Du unterstützt bei der Erstellung oder dem Review von Angeboten durch Konzepterstellung sowie Abschätzung von Systems Engineering Aufwänden.
- Du entwickelst Konzepte und Architekturen für wiederverwendbare Systembausteine und Plattformen, die als Grundlage für unsere Steuerungs- und Automationssysteme für den Einsatz auf U-Booten dienen.
Du passt zu uns, wenn:
- Du ein Studium im Umfeld der Informatik, Elektrotechnik oder Physik absolviert hast.
- Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systems Engineering für komplexe Systeme sammeln konntest und Projektrollen wie „Lead Systems Engineer“ bekleidet hast.
- Du über fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung verfügst.
- Dir Methoden des Requirements Engineering und der modellbasierten Entwicklung bekannt sind.
- Du idealerweise Kenntnisse der ISO15288 und Erfahrung mit Tools wie DOORS, Cameo Systems Modeler und JIRA/ Confluence hast.
- Du hohes Engagement, hohe Zuverlässigkeit, hohe kommunikative Kompetenz und Empathie mitbringst.
- Du gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast.
Unser Angebot an Dich:
Wir bieten Dir ein innovatives Arbeitsumfeld in einem großartigen Team an einem maritimen Standort direkt an der Kieler Förde. Wir entwickeln Produkte für die Schifffahrt von morgen, haben kurze Entscheidungswege, offene Türen und schätzen eigenverantwortliches Handeln. Unsere Ziele sind ehrgeizig und bieten ständig auch die Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer attraktiven Vergütung nach Metalltarif, bieten wir verschiedene Benefit-Programme und eine betriebliche Altersvorsorge.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Teamlead Systems Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Anschütz GmbH
Die Anschütz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team am malerischen Standort Kiel bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung nach Metalltarif fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Handeln schätzt. Hier hast du die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien für die Schifffahrt von morgen zu arbeiten und dabei deine Karriere im Bereich Systems Engineering voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Systems Engineering (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Systems Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Teamlead Systems Engineering passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anschütz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Anschütz GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Systems Engineering verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Teamlead überzeugend darstellen.
✨Kenntnisse über Methoden und Tools
Mach dich mit den Methoden des Requirements Engineering und den Tools wie DOORS und JIRA vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.