Teamlead Engineering Quality Assurance (m/w/d)
Teamlead Engineering Quality Assurance (m/w/d)

Teamlead Engineering Quality Assurance (m/w/d)

Kiel Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Teststrategien für komplexe U-Boot-Systeme.
  • Arbeitgeber: Anschütz GmbH, führender Hersteller von Navigationssystemen mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team am maritimen Standort Kiel mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schifffahrt von morgen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Elektrotechnik oder Physik sowie Erfahrung im Testmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Anschütz GmbH ist ein führender Hersteller und Integrator von Navigations-, Brücken- und Missionssystemen für die kommerzielle Schifffahrt inklusive Offshore- und Forschungsschiffe sowie Megayachten, und für Küstenwache- und Marineschiffe sowie U-Boote. Neben 560 Beschäftigten am Firmensitz in Kiel, an dem die Anschütz GmbH seit mehr als 120 Jahren entwickelt und produziert, gehören internationale Niederlassungen zum Unternehmen.

Für unsere Strategische Geschäftseinheit Submarines suchen wir einen Teamlead Engineering Quality Assurance (m/w/d). In unserer strategischen Geschäftseinheit „Submarine“ entwickeln und betreuen wir komplexe Steuerungs- und Automationssysteme für den Einsatz im herausfordernden Umfeld „U-Boot“. Unsere Systeme wie z.B. Rudersteuerungen, Batterieüberwachungen und Steuerungen der ausfahrbaren Masten sind seit vielen Jahren weltweit auf verschiedenen U-Bootklassen im Einsatz.

Gemeinsam mit unserem Team entwickelst Du die Systeme von morgen für hoch moderne und technologisch anspruchsvolle U-Boote. Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung des Teams Engineering Quality Assurance innerhalb der Abteilung Engineering Submarine und koordinierst Auslastung, Projektzuteilung, Recruiting und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

  • Du definierst einheitliche Vorgehensweisen und Methoden im Einklang mit der SGE Roadmap sowie dem Firmenprozess „Test Management“ und unterstützt die Projekte methodisch bei deren Anwendung.
  • Gemeinsam mit den ProjektleiterInnen managst Du Projektabhängigkeiten, löst diese auf und legst Rahmenbedingungen fest.
  • Du unterstützt bei der Erstellung oder dem Review von Angeboten durch Abschätzung von Testaufwänden.
  • Du treibst den Einstieg in die Testautomation voran und entwickelst gemeinsam mit dem Team Strategien, Tools und Prozesse für automatisierte Tests.
  • Du erstellst für unsere komplexen Steuerungs- und Automatisierungssysteme projektübergreifende sowie projektspezifische Teststrategien.
  • Du planst und verwaltest Projekttermine im Qualitäts- und Testkontext und hast benötigte personelle und materielle Ressourcen, Testwerkzeuge und Testumgebungen sowohl auf Projektebene als auch projektübergreifend im Blick in Abstimmung mit deinem Team.

Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Physik abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung sowohl als Testmanager als auch als Testdesigner und mit Engineering-Prozessen und Projektarbeit gesammelt. Du verfügst über fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung und bist vertraut mit den Methoden der Testerstellung sowie Mess- und Prüfverfahren und hast idealerweise eine Ausbildung zum „ISTQB Certified Tester“. Zudem hast Du Erfahrungen im Bereich Testautomation, bringst hohes Engagement, hohe Zuverlässigkeit, hohe kommunikative Kompetenz und Empathie mit und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Dir ein innovatives Arbeitsumfeld in einem großartigen Team an einem maritimen Standort direkt an der Kieler Förde. Wir entwickeln Produkte für die Schifffahrt von morgen, haben kurze Entscheidungswege, offene Türen und schätzen eigenverantwortliches Handeln. Unsere Ziele sind ehrgeizig und bieten ständig auch die Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer attraktiven Vergütung nach Metalltarif bieten wir verschiedene Benefit-Programme und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Teamlead Engineering Quality Assurance (m/w/d) Arbeitgeber: anschuetz

Die Anschütz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team am malerischen Standort Kiel bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, verschiedenen Benefit-Programmen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Anschütz GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

anschuetz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead Engineering Quality Assurance (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends in der Qualitätssicherung vertraut und bereite dich auf technische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich besser kennenlernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Engineering Quality Assurance (m/w/d)

Führungskompetenz
Testmanagement
Testdesign
Engineering-Prozesse
Projektarbeit
Testerstellung
Mess- und Prüfverfahren
ISTQB Certified Tester
Testautomation
Kommunikative Kompetenz
Engagement
Zuverlässigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Teamlead Engineering Quality Assurance interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Testmanagement und Engineering-Prozessen. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe konkret, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen starken Eindruck!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So zeigst du auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du auch alle weiteren Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei anschuetz vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Anschütz GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du als Testmanager oder Testdesigner erfolgreich warst. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern, besonders in Bezug auf Teamführung und Testautomation.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Testmanagement sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch kommunikative Kompetenzen und Empathie wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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