Junior Sales Manager (w/m/d)

Junior Sales Manager (w/m/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales-Prozess für Ticketprodukte und betreue Kunden bei Heimspielen.
  • Arbeitgeber: Eisbären Berlin, Rekordmeister der Deutschen Eishockey Liga mit einer großen Fangemeinde.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreicher Job im Profi-Sport, Sportangebote, Mitarbeiterrestaurant und Eventtickets.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines der publikumsstärksten Sportclubs Deutschlands.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in Akquise und Begeisterung für Sport.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit eigenverantwortlichem Arbeiten und klaren Werten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Du willst deine Leidenschaft für Sport zum Beruf machen? Dann komm zu den Eisbären Berlin, Rekordmeister der Deutschen Eishockey Liga und einer der publikumsstärksten Sportclubs Deutschlands (Ø ca. 14.000 Zuschauer:innen pro Heimspiel). Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!

Zur Verstärkung unseres Ticketing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für den kompletten Sales-Prozess aller Ticketprodukte – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss (z.B. Ticket-Bundles, Dauerkarten, Gruppentickets, Premium & Hospitality)
  • Präsenz bei Heimspielen inkl. Betreuung des Ticketing-Infostands und aktiver Kundenpflege
  • Vor- und Nachbereitung der Ticketing-Bereiche an Spieltagen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung in Akquise, gerne im Sport- oder Entertainment-Umfeld
  • Netzwerkorientiert, zielstrebig, teamfähig, sportbegeistert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

  • Einen abwechslungsreichen Job im Profi-Sport und direkten Zugang zur Welt des Eishockeys
  • Dynamisches Team & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Professionelles Umfeld mit klaren Werten
  • Benefits wie Sport-/Massageangebote, Mitarbeiterrestaurant & Eventtickets (Uber Arena / Uber Eats Music Hall)

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins per E-Mail bei Alexandra Knoll, Director Sales.

Junior Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Anschutz Entertainment Group

Die Eisbären Berlin bieten dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Sport in einem dynamischen und professionellen Umfeld zu leben. Als Teil eines erfolgreichen Teams im Profi-Sport profitierst du von abwechslungsreichen Aufgaben, direkten Zugang zur Eishockey-Welt und attraktiven Benefits wie Sport- und Massageangeboten sowie Eventtickets. Hier hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und dich in einem netzwerkorientierten Team weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Anschutz Entertainment Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Sportevents oder Messen, wo du direkt mit den Eisbären Berlin und anderen Clubs sprechen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst – wir sind für dich da!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Ticketing und im Sportmarketing recherchierst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für den Sport – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Eisbären Berlin in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (w/m/d)

Verkaufskompetenz
Kundenakquise
Teamfähigkeit
Netzwerkorientierung
Zielstrebigkeit
Sportbegeisterung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Kundenpflege
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Sport sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du genau zu den Eisbären Berlin passt. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, die deine Eignung unterstreichen.

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anschutz Entertainment Group vorbereitest

Verstehe die Leidenschaft für Sport

Zeige während des Interviews, dass du eine echte Begeisterung für Sport und insbesondere für Eishockey hast. Informiere dich über die Eisbären Berlin, ihre Erfolge und die aktuelle Saison. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Bereite dich auf den Sales-Prozess vor

Da du für den kompletten Sales-Prozess verantwortlich sein wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen kannst. Überlege dir konkrete Strategien, wie du Ticketprodukte vermarkten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Erfahrung in der Akquise gestellt werden. Bereite Beispiele aus der Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen hast. Zeige, dass du netzwerkorientiert und zielstrebig bist, indem du konkrete Erfolge nennst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse am Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Ticketing-Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du teamfähig bist und aktiv zum Erfolg des Teams beitragen möchtest.

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