Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf von Ansell-Produkten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Ansell ist ein führender Anbieter von Schutzlösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexibles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit häufigen Reisen innerhalb des DACH-Raums.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schutzlösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ansell ist ein führender globaler Anbieter von Schutzlösungen. Wir entwerfen, entwickeln und produzieren eine breite Palette von Produkten, die den sich ständig ändernden Bedürfnissen unserer Märkte und Branchen gerecht werden. Schutz ist unser Hauptanliegen, da Millionen von Menschen weltweit in ihrem beruflichen und persönlichen Leben auf Ansell angewiesen sind.
Um das kontinuierliche Geschäftswachstum in der DACH-Region zu unterstützen, sucht Ansell einen zusätzlichen Senior Sales Specialist, Scientific, um das Team zu stärken und auszubauen. Der Senior Sales Specialist, Scientific ist verantwortlich für das Erreichen oder Übertreffen der angestrebten Verkaufszahlen von Ansell-Produkten innerhalb des zugewiesenen Gebiets (Deutschland, Österreich, Schweiz) und in Übereinstimmung mit der regionalen Markteinführungsstrategie.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Planung und Entwicklung von Verkaufsstrategien und/oder Marktdurchdringungsstrategien für ausgewählte Schlüsselkunden und spezialisierte Vertriebspartner im zugewiesenen Gebiet.
- Formulierung von Verkaufs- und Konversionsplänen sowie Zielen und deren Umsetzung im Gebiet.
- Aufbau und Pflege effektiver Stakeholder-Beziehungen auf Standort- und regionaler Entscheidungsebene.
- Identifizierung und Priorisierung neuer Geschäfts- und Wachstumsmöglichkeiten für ausgewählte Endkunden.
- Durchführung regelmäßiger Verkaufsmeetings mit Endkunden und zugewiesenen Distributoren.
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßigen Kontakt und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Erstellung aller relevanten Verkaufspläne, Budgets, Berichte und Prognosen.
- Aktive Zusammenarbeit mit dem regionalen Territory Sales Manager.
- Durchführung von Geschäftsinformationsanalysen und Teilen von Marktinformationen.
Die Anforderungen an die Position umfassen:
- Bevorzugt einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen oder gleichwertige Erfahrung.
- 8-10 Jahre Vertriebserfahrung, hauptsächlich in B2B-Umgebungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Vertrautheit mit einem CRM-System (bevorzugt Salesforce).
- Selbststarter mit starker Selbstdisziplin in Bezug auf Geschäftsprozesse.
Diese Position ist remote, basiert in Deutschland, mit häufigen Reisen innerhalb des Landes und international nach Bedarf (geschätzt bis zu 50%-75% der Zeit).
Ansell bietet wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich leistungsbasierter jährlicher Anreize, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Ansell verpflichtet sich zu einem gleichberechtigten Rekrutierungs- und Auswahlprozess und fördert Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
Senior Sales Specialist, Scientific, DACH Arbeitgeber: Ansell-2
Ansell-2 bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und fördert eine Kultur der Zugehörigkeit und Zusammenarbeit. Mitarbeiter haben Zugang zu Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Ansell University, was ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Zudem werden wettbewerbsfähige Vergütungen und leistungsbasierte Anreize angeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Specialist, Scientific, DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ansell-2 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ansell-2 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ansell-2 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ansell-2 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Specialist, Scientific, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ansell-2 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ansell-2 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ansell-2 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
