Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Gesundheitswesen in Nordwestdeutschland und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Ansell, ein globaler Marktführer für Schutzlösungen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Reise- und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Job Description - Territory Sales Manager North-West Germany Healthcare
Job Description
- Territory Sales Manager North-West Germany Healthcare - (
- Description
Why Ansell?
At Ansell, by staying two steps ahead of workplace risk we aim to deliver innovative safety solutions that enhance people's quality of life.
As a global leader in protection solutions, we design and develop a wide range of products including gloves, clothing, and other protective gear, to keep workers safe and productive in industrial, medical, and consumer applications.
Ansell is looking for a Territory Sales Manager Germany Healthcare North-West to join our team in the Germany (Remote)!
What benefits and opportunities does Ansell offer?
- Competitive compensation, including a performance-based annual incentive
- Flexible working environment
- A culture of belonging and inclusion where collaboration thrives
- Learning and development opportunities through Ansell University
- Career growth opportunities within a global organization
Responsibilities
- Achieve or exceed sales targets within the assigned North-West Germany territory.
- Drive market penetration and revenue growth through direct and indirect sales activities.
- Develop and execute territory sales plans aligned with business objectives.
- Build and maintain strong relationships with hospitals, clinics, universities, healthcare professionals, distributors, and key decision-makers.
- Deliver product demonstrations, workshops, seminars, and clinical evaluations to healthcare customers.
- Identify and develop key accounts and opinion leaders within the territory.
- Gather and communicate market intelligence, competitor activities, and customer feedback to support commercial strategies.
- Manage sales activities, forecasts, and reporting through Salesforce CRM.
- Monitor sales performance and implement corrective actions where required.
- Handle customer complaints and quality-related issues in accordance with regulatory and company requirements.
- Represent Ansell at customer meetings, conferences, and industry events.
- Collaborate closely with Sales, Marketing, and other internal stakeholders to maximize business opportunities.
Requirements
- Bachelor's Degree in Business or related field preferred.
- Minimum 3 years of sales experience within hospitals, healthcare, medical devices, surgical products, operating room environments, or related clinical sectors.
- Proven experience selling into hospital and healthcare environments.
- Strong consultative selling and account management capabilities.
- Knowledge of healthcare systems, hospital networks, and procurement processes.
- Excellent relationship-building, negotiation, and presentation skills.
- Strong analytical and reporting abilities.
- Experience using CRM systems, preferably Salesforce.
- Proficient in Microsoft Office applications, including Excel, Word, and Power Point.
- German language fluency and English proficiency (B2 level or above).
- Valid driving licence.
- Self-motivated, organised, and capable of managing a large geographic territory independently.
- Strong communication and stakeholder management skills.
- Willingness to travel extensively across the territory (approximately 75%) and internationally as required.
Strong alignment with Ansell Values: Whatever you do, take PRIDE
- Passion
- Reliable
- Integrity
- Deliver
- Empowerment
- Equal Opportunity Employer
Ansell commits to securing an equal opportunity recruitment and selection process.
All interested candidates are encouraged to apply and will receive consideration for employment regardless of age, sex, gender identity, sexual orientation, race, color, ethnic origin, religion, disability, genetic information, or any other factors that could be deemed discriminatory.
Our Commitment to Diversity Equity and Inclusion
Ansell's vision is about creating safe spaces where diverse perspectives are valued alongside individual contributions.
It is our view that togetherness prevails over individuality.
When we say that everyone deserves to belong, feel included and empowered at work, it's not just words.
Rather, it's what drives Ansell as an organization towards a workforce that reflects the diversity of our community, it's what drives us to serve our customers and stakeholders with pride, and it's also what differentiates Ansell.
We believe everyone, no matter how that person self-identifies, deserves an opportunity to achieve success.
Follow us on Instagram, Twitter, Linked In, You Tube and Facebook
Ansell is a leading global provider of protection solutions.
Our company designs, develops and manufactures a wide range of protection solutions that meet the ever-changing needs and demands of our markets and industries.
Protection is our primary concern as millions of people around the world depend on Ansell in their professional and personal lives.
Our vision is to create a world where people can enjoy optimal protection against the risk they are exposed to.
Whether at work or during their leisure time, people require the right protection for the right application.
After all, what better guarantee is there than increased safety, security and productivity than through adequate protection.
Ansell is a leading global provider of protection solutions.
Our company designs, develops and manufactures a wide range of protection solutions that meet the ever-changing needs and demands of our markets and industries.
Protection is our primary concern as millions of people around the world depend on Ansell in their professional and personal lives.
Our vision is to create a world where people can enjoy optimal protection against the risk they are exposed to.
Whether at work or during their leisure time, people require the right protection for the right application.
After all, what better guarantee is there than increased safety, security and productivity than through adequate protection.
#J-18808-Ljbffr
Territory Sales Manager North-West Germany Healthcare Arbeitgeber: Ansell-2
Ansell-2 bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und fördert eine Kultur der Zugehörigkeit und Zusammenarbeit. Mitarbeiter haben Zugang zu Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die Ansell University, was ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Zudem werden wettbewerbsfähige Vergütungen und leistungsbasierte Anreize angeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Manager North-West Germany Healthcare erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ansell-2 treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ansell-2 empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ansell-2 dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ansell-2 bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager North-West Germany Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ansell-2 bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ansell-2 erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ansell-2 vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
