Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Sicherheitslösungen und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer für Schutzlösungen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Häufige Reisen und hervorragende Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf, idealerweise im PPE-Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Ansell? Bei Ansell streben wir danach, innovative Sicherheitslösungen zu liefern, die die Lebensqualität der Menschen verbessern. Als globaler Marktführer im Bereich Schutzlösungen entwerfen und entwickeln wir eine Vielzahl von Produkten, darunter Handschuhe, Kleidung und andere Schutzausrüstungen, um Arbeiter in industriellen, medizinischen und Verbraucheranwendungen sicher und produktiv zu halten.
Ansell sucht einen Territory Sales Manager für Bayern, um unser Vertriebsteam im Bereich Industrie und Lebenswissenschaften zu verstärken. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung und dem Verkauf von Ansell-Produkten und -Dienstleistungen, um die angestrebten Verkaufsziele im zugewiesenen Gebiet zu erreichen oder zu übertreffen.
Was bietet Ansell?
- Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich leistungsabhängiger jährlicher Anreize.
- Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell.
- Ein inklusives und kollaboratives Umfeld, das Vielfalt schätzt und eine internationale Kultur fördert.
- Programme der Ansell University zur Entwicklung beruflicher und zwischenmenschlicher Fähigkeiten.
- Chancen zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Internet- und Autowaschzulagen, Renten- und Invaliditätspläne.
Was wird Ihre Rolle sein?
- Zusammenarbeit mit unseren funktionsübergreifenden Teams und Berichterstattung an den Regional Sales Manager Süddeutschland.
- Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Ansells Endverbraucher- und Vertriebsgeschäfte zur Erreichung der angestrebten Umsatzziele.
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Steigerung des Geschäfts von Ansell durch datengestützte und strukturierte Ansätze.
- Überwachung der Wettbewerbsaktivitäten auf dem Markt und Entwicklung geeigneter Strategien.
- Erstellung von Verkaufsplänen und -zielen.
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Kunden und Kollegen.
- Überwachung der Leistung von Vertriebspartnern und Planung effektiver gemeinsamer Besuche bei Endverbrauchern zur Steigerung der Rentabilität.
- Schulung des Vertriebsteams in ansellspezifischem Wissen und Prozessen.
- Beratung von Distributoren und Endverbrauchern zu neuen Produkten, Richtlinien und Strategien sowie Schaffung von Bewusstsein für Ansells Marketing- und Verkaufsprogramme.
- Entwicklung von Verkaufsplänen, Budgets, Berichten und Prognosen.
Was bringen Sie zu Ansell mit?
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb/Channel-Erfahrung idealerweise im PPE-Markt.
- Experte in beratenden Verkaufsansätzen.
- Kenntnisse der Branche, der Endverbraucher und des Vertriebsnetzes in Deutschland.
- Selbststarter mit starker Selbstdisziplin und effektiver Teamplayer.
- Ausgezeichnete Zuhör-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse der PPE-Branche sind von Vorteil.
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
Diese Rolle erfordert häufige Reisen innerhalb Deutschlands (70%) und gelegentliche internationale Reisen.
Chancengleichheit
Ansell verpflichtet sich zu einem gleichberechtigten Rekrutierungs- und Auswahlprozess. Alle interessierten Kandidaten werden ermutigt, sich zu bewerben und erhalten unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, genetischen Informationen oder anderen Faktoren, die als diskriminierend angesehen werden könnten, Berücksichtigung für eine Anstellung.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
Ansells Vision besteht darin, sichere Räume zu schaffen, in denen unterschiedliche Perspektiven neben individuellen Beiträgen geschätzt werden. Wir sind der Ansicht, dass Zusammenhalt über Individualität siegt. Wenn wir sagen, dass jeder das Recht hat, zu gehören, sich einbezogen und am Arbeitsplatz gestärkt zu fühlen, sind das nicht nur Worte. Vielmehr treibt es Ansell als Organisation zu einer Belegschaft, die die Vielfalt unserer Gemeinschaft widerspiegelt.
Wir glauben, dass jeder, egal wie er sich identifiziert, die Möglichkeit verdient, Erfolg zu haben. Schließen Sie sich uns an, um die Welt in eine sicherere Zukunft zu führen, und bewerben Sie sich noch heute!
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein.
Territory Sales Manager IND & SCI Bavaria Arbeitgeber: Ansell
Kontaktperson:
Ansell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Territory Sales Manager IND & SCI Bavaria
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte von Ansell verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Ansell siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der PPE-Branche. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Territory Sales Manager IND & SCI Bavaria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Ansell zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und warum du perfekt ins Team passt.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ansell vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von Ansell
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Ansell vertraut. Du solltest wissen, wie sie die Sicherheit am Arbeitsplatz verbessern und welche Vorteile sie für verschiedene Branchen bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Überlege dir im Voraus, wie du Ansell's Produkte in deinem Gebiet verkaufen würdest. Sei bereit, spezifische Strategien zu präsentieren, die auf Marktanalysen basieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams umfasst, sei darauf vorbereitet, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.