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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Grafiken, Videos und Social Media Inhalte für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hohe Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 400 motivierten Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Lerne die Profi-Tools und setze kreative Ideen in der digitalen Welt um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Kreativität und erste Erfahrungen in Bild- oder Videobearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1023 - 1161 € pro Monat.
Als Mediengestalter lernst du bei uns die Profi-Tools für Digital- und Printmedien kennen. Dein Weg führt dich durch Unternehmenskommunikation, Produktmarketing sowie Digital Sales & Marketing, wo du echte Projekte umsetzt: Du gestaltest alles – von der Produktverpackung über Videos bis hin zu kreativen Posts für unsere Social Media Plattformen.
Deine Mission
- Du erstellst und gestaltest digitale Grafiken, Fotos, Videos und Illustrationen, die begeistern – beispielsweise für Social Media, unsere Website und die interne Kommunikation.
- Du bist Social-Media-Native und unterstützt uns tatkräftig bei der Bespielung unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn und Co.).
- Damit du das „Big Picture“ verstehst, rotierst du während deiner Ausbildung auch durch unsere Abteilungen „Product Marketing“ und „Digital Sales & Marketing“. Dort lernst du, wie man Produkte gestaltet, im E-Commerce platziert und verkauft.
Das bringst du mit
- Du hast mindestens die Mittlere Reife in der Tasche.
- Du bist fit in Deutsch und Englisch.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit der Bild- oder Videobearbeitung gesammelt und brennst für Social Media.
- Du bist kreativ, zuverlässig und ein Teamplayer. Du wartest nicht nur auf Anweisungen, sondern bringst dich gerne selbst ein.
Dauer
3 Jahre
Dir soll es bei uns an nichts fehlen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Per „Du“ & ohne Dresscode
- Erfolgreich durch Vertrauen & Eigenständigkeit
- Hohe Übernahmechancen
Was wir von dir benötigen
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Anschreiben
Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
Freiheit ohne Grenzen - Erfahre mehr über unsere mobilen Energiequellen.
Unsere Werte - So verschieden wir auch sind, hier sind wir eins.
Ausbildung Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) Arbeitgeber: ANSMANN AG
Kontaktperson:
ANSMANN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze deine Social-Media-Kanäle, um dich selbst zu präsentieren und zeige, was du kannst. Teile deine kreativen Projekte und Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mediengestaltung! Bring eigene Ideen mit und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Deine Begeisterung für Social Media und kreative Projekte wird sicher Eindruck hinterlassen. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Mediengestalter interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine kreativen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen in der Bild- oder Videobearbeitung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine schulischen Leistungen und zeigen, dass du die Mittlere Reife in der Tasche hast. Das ist wichtig für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANSMANN AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die gängigen Programme und Tools an, die in der Mediengestaltung verwendet werden. Wenn du schon ein paar Basics beherrschst, kannst du im Gespräch zeigen, dass du motiviert bist und bereits erste Erfahrungen gesammelt hast.
✨Kreative Projekte vorbereiten
Bereite einige deiner eigenen kreativen Arbeiten vor, sei es Grafikdesign, Videos oder Social Media Posts. So kannst du im Interview konkrete Beispiele zeigen und deine Leidenschaft für Mediengestaltung unter Beweis stellen.
✨Social Media im Blick haben
Da du in der Ausbildung viel mit Social Media arbeiten wirst, informiere dich über aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen. Zeige im Interview, dass du die Plattformen kennst und Ideen hast, wie man sie effektiv nutzen kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Abteilungen zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder dem Team sind immer gut!