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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Schlüsselkunden in deinem Gebiet mit innovativen Energielösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Zukunftsmarkt mobiler Energie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmen-Pkw, flexible Arbeitszeiten und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Zentrale Lage im Reisegebiet RP/Hessen ist ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite eigenverantwortlich in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Begeisterung für Kundenbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst. Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
Aufgaben
Deine Mission
- Als energiegeladener Gebietsleiter Westen bist du eigenständig für die Betreuung und Entwicklung unserer Schlüsselkunden in deinem Gebiet verantwortlich.
- Dies umfasst unter anderem Elektrofachmärkte und Häuser großer DIY Player.
- Auch in die Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen mit potenziellen Kunden investierst du dich.
- Dein Gebiet umfasst im Wesentlichen die Postleitzahlen 5 und 6.
- Dabei bist du unser erster Ansprechpartner für Kunden bei allen technischen und kommerziellen Fragestellungen sowohl digital, als auch beim Kunden vor Ort.
- Wesentliche Aufgaben sind die Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Umsetzung von Listungen, Aktionen und Zweitplatzierungen.
Qualifikation
- Dein Herz schlägt für die Arbeit mit dem Kunden und du hast ein offenes Ohr und kannst dich in andere Menschen hineinversetzen.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit im Außendienst und konntest bereits Kunden erfolgreich entwickeln.
- Bestenfalls verfügst du über Kontakte in relevanten Kundenzielgruppen (Elektrofachhandel, Baumärkte, Einzelhandel,…).
- Das ANSMANN Produktportfolio weckt dein Interesse.
- Mit deiner emphatischen und positiven Art kannst du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen begeistern.
- Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert und verlierst auch in dynamischen Zeiten das Ziel nie aus den Augen.
- Zusatzpunkt für dich: Dein Wohnsitz liegt zentral im Reisegebiet RP/ Hessen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Markt.
- Firmen-Pkw mit privater Nutzungsmöglichkeit.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Zusatzprämien.
- Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Ausgiebige Einarbeitung in einem kleinen, dynamischen Team.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben".
Bei Fragen wende dich einfach an Tabea: +49 6294 4204 6965.
Gebietsleiter im Außendienst Westdeutschland / Rheinland Pfalz / Hessen (m/w/d) Arbeitgeber: ANSMANN AG
Kontaktperson:
ANSMANN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter im Außendienst Westdeutschland / Rheinland Pfalz / Hessen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der mobilen Energiebranche hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter im Außendienst Westdeutschland / Rheinland Pfalz / Hessen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du Kunden erfolgreich betreut hast oder welche Erfolge du im Außendienst erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Vermeide Standardfloskeln!: Klingt einfach, ist aber wichtig: Vermeide die typischen Phrasen, die jeder benutzt. Stattdessen, bringe frische Ideen und deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das hebt dich von anderen ab!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANSMANN AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, mobile Energie bereitzustellen. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Vision beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Außendiensttätigkeit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in deinem Gebiet zu erwarten sind, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Deine positive und emphatische Art ist ein großer Vorteil. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Ein echtes Interesse an der Arbeit wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.