Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte innovative Produkte im Bereich Consumer Electronics von der Idee bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und über 400 motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem vertrauensvollen Umfeld ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Energie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Trends, Erfahrung im Produktmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst. Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.
Aufgaben
- Als Produktmanager mit Verantwortung für einen definierten Produktbereich verantwortest du unsere Produkte von Morgen im Bereich Consumer Electronics von der Idee bis zur Auslieferung.
- Du deckst kreative Aufgaben wie Markteinführungskonzepte ebenso ab wie die Verhandlungen mit unseren Lieferanten.
- Darüber hinaus liegt dein Augenmerk auf der Steigerung der Profitabilität in deinem Portfolio.
- Eine enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Marketing, Vertrieb, Entwicklung) zur Sicherstellung des Produkterfolgs sind für dich selbstverständlich.
- Du hast dein Ohr am Markt und nimmst dir auch Zeit für den einen oder anderen Besuch bei unseren Kunden oder Lieferanten.
Qualifikation
- Du begeisterst dich für die Trends und Techniken von morgen.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich Produkt- oder Sortimentsmanagement gesammelt und kannst von erfolgreich umgesetzten Projekten berichten.
- Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert und verlierst auch in dynamischen Zeiten das Ziel nie aus den Augen.
- Es macht dir Spaß, im Team zu arbeiten und dabei Neues zu lernen.
- Schwierige Verhandlungen in Deutsch oder Englisch bringen dich nicht aus der Ruhe.
Benefits
- Mobiles Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche.
- Per "Du" und ohne Dresscode.
- Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit.
- Individuelle Weiterbildungen.
- 30 Tage Urlaub.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben".
Bei Fragen wende dich einfach an Tabea: +49 6294 4204 6965.
Produktmanager Consumer Electronics (m/w/d) Arbeitgeber: ANSMANN AG
Als Arbeitgeber im Bereich innovativer Energielösungen bieten wir dir ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten großgeschrieben werden. Mit über 400 motivierten Mitarbeitern fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenständigkeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Genieße 30 Tage Urlaub und die Freiheit, mobil zu arbeiten, während du an spannenden Projekten im Zukunftsmarkt der Consumer Electronics mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Consumer Electronics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei den Entscheidungsträgern vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Trends im Bereich Consumer Electronics genau unter die Lupe nimmst. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Consumer Electronics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur deine Qualifikationen zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Produktmanager im Bereich Consumer Electronics brennst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen passen, die auf dich warten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANSMANN AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Consumer Electronics vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen dazu passen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu teilen. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen im Produktmanagement zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Produktbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Produkterfolg sicherzustellen.
