Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Modeunternehmen mit einer vielfältigen und positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 25% Rabatt für Familie und Freunde.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Einkaufserlebnisse und entwickle Talente in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen.
Aufgaben
- Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Dabei analysierst du kontinuierlich unsere Kennzahlen und optimierst die Abläufe sowie die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen.
- Allround-Talent: Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Einkauf – von der persönlichen Beratung über die Kundenkartenvermittlung bis hin zum reibungslosen Bezahlprozess an der Kasse.
- Zusammenarbeit mit Management: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein.
- Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.
- Creating Memories: Bei ANSON'S verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.
Profil
Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Berufs- und Führungserfahrung.
Wir bieten
- Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
- Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du - dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden.
- Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.
- Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: ANSONS Herrenhaus GmbH & Co. KG
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf bei ANSON'S profitierst Du von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und attraktiven Mitarbeitervorteilen bieten wir Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem erhältst Du umfassende Einarbeitung und Unterstützung, um Deine Ideen aktiv einzubringen und ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
Kontaktdaten:
ANSONS Herrenhaus GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter im Einkauf bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Führungserfahrung und Erfolge überlegst. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst und wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Abteilungsleiter Einkauf passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANSONS Herrenhaus GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von ANSON'S verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Store Management und deinem zukünftigen Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Betone dein Kundenverständnis
Da der Kundenkontakt ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir ein positives Einkaufserlebnis ist. Teile Ideen, wie du Kunden aktiv ansprechen und ihre Bedürfnisse erfüllen würdest.
