Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für eine herausragende Kundenerfahrung.
  • Arbeitgeber: ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG verbindet Tradition mit Innovation im Modebereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das Mode liebt und Kunden begeistert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte sofort in einem modernen Standort in Hamburg!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let\’s create the future of retail. Together.

Starte Deine Karriere bei ANSON\’S, einem etablierten Spezialisten für Herrenbekleidung mit über 20 Stores bundesweit. Die Verkaufsstandorte von ANSON\’S findest Du hier: ansons.de/de/stores.

Leadership: Du trägst die direkte Verantwortung für Dein Team und förderst die Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte. Dabei schaffst Du eine positive Arbeitsatmosphäre und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden.

Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die Führung und Umsatzverantwortung einer Abteilung und bist hier auch für die Kassenprozesse verantwortlich. Dabei analysierst du kontinuierlich unsere Kennzahlen und optimierst die Abläufe sowie die Flächengestaltung gemäß unseren Visual Merchandising Vorgaben, um die Abteilungsziele zu erreichen.

Allround-Talent: Du begleitest unsere Kunden durch den gesamten Einkauf – von der persönlichen Beratung über die Kundenkartenvermittlung bis hin zum reibungslosen Bezahlprozess an der Kasse.

Zusammenarbeit mit Management: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Store Management und bringst Deine Ideen aktiv ein.

Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kundinnen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen.

Creating Memories: Bei ANSON\’S verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kunden, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte.

Dein Bildungsweg: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Berufs- und Führungserfahrung.

Deine Stärken: Du bist aufgeschlossen, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht.

Dein Interesse: Du arbeitest gern im Team und weißt, wie du deine Crew motivierst. Außerdem hast du Spaß daran, Verkaufszahlen zu analysieren und daraus gezielte Maßnahmen abzuleiten.

Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns bestens beraten fühlen.

Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.

Flexible Arbeitszeiten: Bei uns sind die Arbeitszeiten so flexibel wie Du – dies gilt für die monatliche Einsatzplanung sowie für die Wahl Deiner Vertragsstunden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, zwischen Voll- und Teilzeitmodellen zu wählen.

Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.

Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG

Die ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg-Überseequartier. Mit einem starken Fokus auf Tradition und Innovation fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das Mode und Retail mit Leidenschaft lebt.
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Kontaktperson:

ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ANSON'S. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Abteilungsleiters Verkauf zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen für Führungskräfte im Verkauf vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Mode und Einzelhandel. Teile deine Ideen, wie du das Verkaufsteam motivieren und die Verkaufszahlen steigern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Unternehmen auszuüben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teammanagement
Strategisches Denken
Marktanalyse
Budgetverwaltung
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösung
Zielorientierung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Abteilungsleiters Verkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Verkauf und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für das Team ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie, Produkte und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Als Abteilungsleiter Verkauf wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Da es sich um eine Position im Einzelhandel handelt, ist ein gepflegtes und professionelles Auftreten wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl zu deinem persönlichen Stil als auch zur Unternehmenskultur passt.

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