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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei Lohnabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit modernem HR-Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Team-Events und ein kollegiales Miteinander sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Logistikbranche. Wir sind ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Sitz in 87640 Biessenhofen. Wir betreuen unsere Mitarbeitenden mit modernen, serviceorientierten HR-Prozessen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierte(n) Personalsachbearbeiter(in).
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Führen, Pflegen und Archivieren der Personalakten
- Stammdatenverwaltung im Personalverwaltungssystem
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
- Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bewerbermanagement (Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, Korrespondenz)
- Bearbeitung des Bescheinigungswesens für Mitarbeitende und Behörden
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende u. externe Stellen in administrativen Personalfragen
- Betreuung der Zeitwirtschaft (Erfassung, Kontrolle und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten)
Wir machen unseren Job mit Leidenschaft. Das erwarten wir auch von allen im Team. Überzeugend ist, wer diese Begeisterung teilt.
SIE SIND PROFI. Und haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich inkl. Berufserfahrung. Alternativ haben Sie bereits mehrere Jahre als Personalsachbearbeiter/in gearbeitet.
SIE LIEBEN, WAS SIE TUN. Sie machen Ihren Job mit Herzblut und Leidenschaft, übernehmen Verantwortung, sind motiviert und wollen immer besser werden.
SIE MÖCHTEN ETWAS BEWEGEN. Sie denken und planen nachhaltig und wirtschaftlich, arbeiten selbstständig, effizient, lösungs- und serviceorientiert.
SIE SIND EIN TEAMPLAYER und zeigen Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Sie sind durchsetzungsstark und kollegial.
SIE SIND FIT AM PC. Die Bedienung von Office Anwendungen und DATEV sind für Sie kein Problem. Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen ATOSS und Personio wären von Vorteil.
SIE LEGEN WERT AUF GUTE KOMMUNIKATION – mit Kollegen, Vorgesetzten und Dienstleistern. Englischkenntnisse sind von Vorteil!
Nur wer gern zur Arbeit kommt, kann auch einen guten Job machen. Deshalb machen wir viel für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen.
Das bieten wir:
- WERTSCHÄTZUNG. Wir bieten ein faires Gehalt, zusätzliche Versicherungen, individuelle Altersvorsorgemodelle und ein Angebot aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- NEW WORK. Flexible Arbeitszeiten, moderne Software-Tools und ein kollegiales Miteinander sind für uns selbstverständlich.
- WEITERBILDUNGEN. Sie genießen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- MITEINANDER. Bei Team- und Firmenevents schaffen wir gemeinsame Erinnerungen.
Bei allem, was wir tun, gilt: Qualität hat oberste Priorität. Deshalb braucht es ein starkes Team. Das spricht an? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf spannende Gespräche.
Sie haben noch Fragen? Lassen Sie uns sprechen: 08342 / 913 – 217
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Ansorge Logistik
Kontaktperson:
Ansorge Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Leidenschaft für die Stelle mitbringst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der perfekte Teamplayer für uns bist!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf gute Kommunikation legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Logistikbranche zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ansorge Logistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.