Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Service Center und verbessere Kundenservice durch innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: AKDB digitalisiert die Verwaltung in Deutschland und bietet moderne Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeiten und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Kundenbeziehung und arbeite in einem unterstützenden Team mit innovativer Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Serviceleistungen, Payroll und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit guter Anbindung und vielen Corporate Benefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.
Was erwartet Dich bei der AKDB?
- Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung, gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen.
- Servicestrategie verwirklichen: Gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Produktgruppenleitung setzt Du unsere Servicestrategie um, mit dem Fokus auf qualitativ hochwertigen Serviceleistungen in den Bereichen Payroll und Personalwirtschaft für unsere Kunden.
- Du führst das Team: Du leitest das Team des Service Centers fachlich und stellst sicher, dass alle Ziele erreicht werden.
- Du kümmerst Dich um die Kommunikation: Du sorgst dafür, dass die Kommunikation mit unseren Kunden reibungslos läuft und trittst als verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) bei herausfordernden Situationen auf.
- Du analysierst und verbesserst: Du betrachtest nicht nur das reine Kundenfeedback, sondern analysierst umfassende Datenquellen zur Kundenzufriedenheit und entwickelst daraus Maßnahmen, die die Kundenzufriedenheit weiter steigern.
- Du meisterst Krisen: Falls einmal etwas Unerwartetes passiert, entwickelst Du Krisenmanagementpläne und setzt diese um.
- Du baust Netzwerke auf: Du etablierst und pflegst kontinuierlich ein Netzwerk von Partnern und Fachexpert:innen.
- Du informierst proaktiv: Du steuerst die Kommunikation und Informationen mit unseren Kunden.
Fachkenntnisse und Führungserfahrung: Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Dienstleistungen, Payroll und Personalwirtschaft. Darüber hinaus werden ausgeprägte Führungskompetenzen erwartet.
Der Umgang mit Kunden sowie das Gestalten eines positiven Kundenserviceerlebnisses liegen Dir am Herzen. Du vereinst Teamgeist mit der Fähigkeit, fundierte Entscheidungen schnell und effektiv zu treffen. Deine Kommunikationsstärke zeigt sich nicht zuletzt in kniffligen und herausfordernden Situationen.
Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz).
Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talentmanagement und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.
Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
Lead Expert (m/w/d) Service Center Personalwirtschaft Arbeitgeber: Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Kontaktperson:
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Expert (m/w/d) Service Center Personalwirtschaft
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Personalwirtschaft und im Kundenservice zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Payroll und Personalwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du Krisenmanagement demonstrieren musst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit Kunden in herausfordernden Situationen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Expert (m/w/d) Service Center Personalwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Expert im Service Center Personalwirtschaft eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, warum du die richtige Wahl für das Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kommunikationsstärke gelegt. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, insbesondere in herausfordernden Situationen, einbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Krisenbewältigung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.