Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
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Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Kunden zu Abrechnungsfragen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Verwaltung in Deutschland digitalisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit guter Anbindung und tollen Mitarbeiterbenefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungserbringung gepaart mit modernem Projektmanagement und hochwertigen Serviceleistungen.

Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – mit allem, was dazugehört. Du kümmerst Dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeitsabläufen. Du arbeitest mit Personal- und Kundenstammdaten und legst die Personal- und Abrechnungsunterlagen ab. Du erstellst Bescheinigungen sowie Statistiken und Auswertungen. Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeitsabläufe im Service-Center. Du unterstützt bei Projekt- und abwechslungsreichen Sonderprojekten mit.

Das bist Du

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
  • Du konntest schon einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln, idealerweise in der Abrechnung für den öffentlichen Dienst.
  • Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bist bereit, hier ständig dazuzulernen.
  • Mit Programmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Themen Reisekostenrecht, Zusatzversorgung und Umlageverfahren gehst Du souverän um.
  • Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Produkten um.
  • Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgabenbereich, bist kommunikativ und zeichnest Dich durch eine gute Auffassungsgabe aus.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personalabrechnung, aber kein Muss.

Was bieten wir Dir?

  • Erlebe eine wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
  • Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
  • Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
  • Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/ wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft Arbeitgeber: Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Die AKDB bietet als Arbeitgeber eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten fördert und gleichzeitig Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und ein attraktives Gehalt gewährleistet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub plus Workation-Optionen sorgt die AKDB für eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem werden Mitarbeiter durch Fortbildungsangebote und Talent Management in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, während moderne Büros mit bester Verkehrsanbindung ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Kontaktperson:

Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu der Kultur, die wir bei AKDB fördern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tarifrecht (TVöD)
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Auffassungsgabe
Teamarbeit
Projektmanagement
Methodenkompetenz
Kundenberatung
Datenanalyse
Optimierung von Arbeitsabläufen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll-Spezialisten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Kundenservice verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die AKDB und ihre Produkte. Verstehe, wie sie die digitale Verwaltung gestalten und welche Rolle der Kundenservice dabei spielt. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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