Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft
Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Kunden zu Abrechnungsfragen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die digitale Verwaltung in Deutschland vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit guter Anbindung und vielen Mitarbeiterbenefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft Bayreuth Landshut München Nürnberg Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software lösungen für eine digitale und moderne Ver waltung, die das Mit einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im Bereich Kundenservice unterstützen wir zu allen Fragen der Einführung und Anwendung unserer Produkte. Dabei setzen wir den Fokus auf professionelle Dienstleistungs erbringung, gepaart mit modernem Projekt management und hoch wertigen Service leistungen. Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehalts abrechnung ab – mit allem, was dazugehört. Du kümmerst Dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung von Arbeits abläufen. Du pflegst die Datenbank mit Personal- und Kunden stamm daten und legst die Personal- und Abrechnungs unterlagen ab. Du erstellst Bescheinigungen sowie Statistiken und Auswertungen. Du optimierst gemeinsam mit Deinem Team die internen Arbeits abläufe im Service-Center. Du unterstützt bei Projekten und abwechslungs reichen Sonder projekten. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs fach angestellter (m/w/d), Steuer fach angestellter (m/w/d), Sozial versicherungs fach angestellter (m/w/d), Personal fach kaufmann (m/w/d) mit Schwer punkt Lohn und Gehalt oder eine vergleich bare kaufmännische Qualifikation. Du konntest schon einschlägige Berufs erfahrung in der Lohn- und Gehalts abrechnung sammeln, idealer weise in der Abrechnung für den öffent lichen Dienst. Du kennst Dich aus im Tarif- (besonders TVöD), Steuer- und Sozial versicherungs recht und bist bereit, hier ständig dazu zulernen. Mit Programmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Themen Reisekosten recht, Zusatz versorgung und Umlage verfahren gehst Du souverän um. Du gehst sicher mit gängigen MS-Office-Produkten um. Du arbeitest am liebsten im Team, ergreifst engagiert die Initiative für Deinen Aufgaben bereich, bist kommunikativ und zeichnest Dich durch eine gute Auffassungs gabe aus. Wünschenswert sind Erfahrungen mit AKDB-Verfahren zur Personal abrechnung, aber kein Muss. Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmens kultur, die innovatives und eigen verant wortliches Arbeiten unterstützt. Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeits verträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeits alltag zwischen Gleit zeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Entwickle Dich weiter: Studiere berufs begleitend mit unserer Unter stützung und lass Dich von Fort bildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrs anbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Stand ort zentral und verfügen über Dach terrasse, Tief garage etc. Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezu schusster Kinder betreuung, vergünstigtem Deutschland ticket und wechselnden Mitarbeiter events.

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft Arbeitgeber: Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Die AKDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und wertegeprägte Unternehmenskultur bietet, die eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten, und 30 Tagen Urlaub plus drei bezahlten freien Tagen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützt die AKDB die berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und ein umfassendes Talent-Management, während moderne Büros mit bester Verkehrsanbindung und attraktiven Corporate Benefits das Arbeitsumfeld abrunden.
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Kontaktperson:

Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei AKDB sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tarifrecht (TVöD)
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Datenbankpflege
Statistik und Auswertung
Projektmanagement
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Auffassungsgabe
Initiative ergreifen
Methodenkompetenz
Kundenberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Payroll-Spezialist passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nimm Bezug auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeige uns, dass du die geforderten Kenntnisse im Tarifrecht und der Lohnabrechnung mitbringst. Das zeigt, dass du die Anzeige aufmerksam gelesen hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll-Spezialisten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Kundenservice verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Initiative ergreifst und zur Verbesserung interner Abläufe beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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Standort: Nürnberg
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