People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services

People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 160 Mitarbeitenden im Bereich Cloud Services und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Gestalte mit uns die digitale Verwaltung Deutschlands für Bürger:innen und Kommunen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice und 30 Tage Urlaub plus Workation.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wertegeprägten Kultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich und ein gutes technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits und einer angenehmen Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services

  • München

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwal tung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwal tungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB?

Der Bereich Platform und Cloud Services stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Soft ware umgebung für die Fach verfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der verein barten Service level. Neben der internen Bereit stellung der Plattformen und Services vermarktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner.

  • Führung und Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung von rund 160 Mitarbeitenden im Bereich „Platform und Cloud Services“ und förderst Führungs kräfte sowie Expert:innen in ihrer Weiter ent wicklung.
  • Strategische Zusammenarbeit: Gemein sam mit dem Chief Cloud Officer gestaltest du die Ausrichtung des Rechen zentrums und ent wickelst inno vative Lösungen für unsere Plattform- und Cloud-Strategie.
  • Performance und Betrieb: Du trägst die Verant wortung für einen stabilen, kundenorientierten Betrieb – inklu sive Einhaltung aller Servicelevel und hoher Teameffizienz.
  • Transformation und Change: Du führst den Bereich aktiv durch die Trans formation zur Cloud Factory und etab lierst eine moderne, anpassungs fähige Arbeitskultur.
  • Prozesse und Standards: Du optimierst Strukturen und Prozesse im Bereich, setzt Standards und treibst die kontinuier liche Verbesserung voran.
  • Schnittstellenmanagement: Du koordi nierst Dich eng mit anderen Fach bereichen, um eine nahtlose Inte gration der Cloud Services in die Gesamt strategie sicherzustellen.
  • Erfahrene Führungspersönlichkeit: Du bringst mehrjährige, praxisnahe Führungs erfahrung mit – idealer weise im IT-Betrieb, Rechenzentrum oder Cloud-Umfeld – und weißt, wie man Führungskräfte inspiriert, Teams entwickelt und gemeinsam Ziele erreicht.
  • Cloud-Know-how: Du verfügst über ein gutes tech nisches Verständnis im Bereich Cloud Services und Platform-Management. Begriffe wie SaaS, IaaS oder Rechen zentrums betrieb sind für Dich Alltag.
  • Change- und Transformationsprofi (m/w/d): Veränderungen gehst Du struk turiert und motivierend an – Du verstehst es, Menschen durch Wandel zu führen und nachhaltige Verände rungen zu gestalten.
  • Kommunikationsstark und empathisch: Du bist nahbar, klar in deiner Sprache und schaffst Vertrauen – sowohl auf Mit arbeitenden- als auch auf Führungs ebene.
  • Strategisch und unter nehmerisch denkend: Du behältst stets das große Ganze im Blick und ent wickelst Ideen, die nicht nur innovativ, sondern auch wirt schaftlich sinnvoll sind.
  • Service- und Lösungs orientierung: Du handelst prag matisch, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf Kunden nutzen und Umsetzung – auch in komplexen Situationen.
  • Nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmens kultur: Wir bieten Dir ein Umfeld, das innovatives und eigen verantwortliches Arbeiten unterstützt.
  • Zeitliche Flexibilität: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobi lem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
  • Ein Umfeld, in dem Arbeit ins Leben passt: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschafts raum (inklusive Island, Liechten stein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!
  • Kontinuierliche Weiter entwicklung: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unter stützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
  • Angenehme Umgebung mit bester Verkehrs anbindung: Unsere Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen u. a. über Außenflächen wie Dach terrassen und Tiefgaragen.
  • Weitere Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bezuschusster Kinder betreuung, vergünstigtem Deutschland ticket und wechselnden Mit arbeiterevents.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089 5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services Arbeitgeber: Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Die AKDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und wertegeprägte Unternehmenskultur bietet, in der eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten und bis zu 30 Tagen Workation im Europäischen Wirtschaftsraum, sorgt die AKDB für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie bezuschusste Kinderbetreuung und Corporate Benefits angeboten, was die AKDB zu einem attraktiven Arbeitsplatz in München macht.
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Kontaktperson:

Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position als People Lead bei uns aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Cloud- und Plattformmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Services einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen umgesetzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als People Lead ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um Vertrauen bei deinem Team aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Lead (m/w/d) Platform und Cloud Services

Führungskompetenz
Cloud-Know-how
Change-Management
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Empathie
Serviceorientierung
Prozessoptimierung
Teamführung
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du zeigst, dass du die Mission der AKDB verstehst und schätzt. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die digitale Verwaltung in Deutschland zu gestalten.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere im IT-Bereich oder Cloud-Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams inspiriert und entwickelt hast.

Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein gutes technisches Verständnis für Cloud Services und Platform-Management hast. Verwende Fachbegriffe wie SaaS und IaaS, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsstärke und Empathie hervorhebst. Beschreibe, wie du Vertrauen aufbaust und sowohl mit Mitarbeitenden als auch auf Führungsebene klar kommunizierst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die digitale Transformation der Verwaltung in Deutschland und wie das Unternehmen dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Begriffen SaaS, IaaS und Cloud-Management vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.

Strategisches Denken betonen

Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen entwickeln kannst, die sowohl wirtschaftlich sinnvoll als auch strategisch ausgerichtet sind. Zeige, dass du das große Ganze im Blick hast und in der Lage bist, langfristige Ziele zu formulieren.

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