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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 160 Mitarbeitenden im Bereich Platform & Cloud Services.
- Arbeitgeber: Die AKDB digitalisiert Deutschlands Verwaltung mit innovativen Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 60% Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und führe dein Team durch spannende Transformationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Cloud-Know-how und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze Workation und profitiere von Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit.Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich Platform & Cloudservices stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Softwareumgebung für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Neben der internen Bereitstellung der Plattformen und Services vermarktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner .
Dein neuer Job als People Lead Platform & Cloud Services
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung von rund 160 Mitarbeitenden im Bereich „Platform & Cloud Services“ und förderst Führungskräfte sowie Expert:innen in ihrer Weiterentwicklung.
- Strategische Zusammenarbeit: Gemeinsam mit dem Chief Cloud Officer gestaltest du die Ausrichtung des Rechenzentrums und entwickelst innovative Lösungen für unsere Plattform- und Cloud-Strategie.
- Performance & Betrieb: Du trägst die Verantwortung für einen stabilen, kundenorientierten Betrieb – inklusive Einhaltung aller Service-Levels und hoher Team-Effizienz.
- Transformation & Change: Du führst den Bereich aktiv durch die Transformation zur Cloud Factory und etablierst eine moderne, anpassungsfähige Arbeitskultur.
- Prozesse & Standards: Du optimierst Strukturen und Prozesse im Bereich, setzt Standards und treibst die kontinuierliche Verbesserung voran.
- Schnittstellenmanagement: Du koordinierst dich eng mit anderen Fachbereichen, um eine nahtlose Integration der Cloud-Services in die Gesamtstrategie sicherzustellen.
Das bist du
- Erfahrene Führungspersönlichkeit: Du bringst mehrjährige, praxisnahe Führungserfahrung mit – idealerweise im IT-Betrieb, Rechenzentrum oder Cloud-Umfeld – und weißt, wie man Führungskräfte inspiriert, Teams entwickelt und gemeinsam Ziele erreicht.
- Cloud-Know-how: Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis im Bereich Cloud Services und Platform Management. Begriffe wie SaaS, IaaS oder Rechenzentrumsbetrieb sind für dich Alltag.
- Change- & Transformationsprofi: Veränderungen gehst du strukturiert und motivierend an – du verstehst es, Menschen durch Wandel zu führen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten.
- Kommunikationsstark & empathisch : Du bist nahbar, klar in deiner Sprache und schaffst Vertrauen – sowohl auf Mitarbeitenden- als auch auf Führungsebene.
- Strategisch & unternehmerisch denkend: Du behältst stets das große Ganze im Blick und entwickelst Ideen, die nicht nur innovativ, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll sind.
- Service- & Lösungsorientierung: Du handelst pragmatisch, strukturiert und mit einem klaren Fokus auf Kundennutzen und Umsetzung – auch in komplexen Situationen.
Was bieten wir Dir?
- Nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur: Wir bieten dir ein Umfeld, das innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Zeitliche Flexibilität: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
- Ein Umfeld, in dem Arbeit ins Leben passt: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los geht\’s!
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
- Angenehme Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen u.a. über Außenflächen wie Dachterrassen und Tiefgaragen.
- Weitere Zusatzleistungen: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins . #J-18808-Ljbffr
People Lead Platform & Cloud Services (m/w/d) Arbeitgeber: Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
Kontaktperson:
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Lead Platform & Cloud Services (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud- und IT-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Cloud Services und Plattformmanagement auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen stärken
Arbeite an deinen Führungsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst, die sich auf Teamführung und Change Management konzentrieren. Zeige in Gesprächen, dass du in der Lage bist, Teams durch Veränderungen zu führen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der AKDB. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Lead Platform & Cloud Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungserfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere im IT-Bereich oder Cloud-Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige dein Wissen über Cloud Services und Platform Management. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du mit Begriffen wie SaaS und IaaS vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Veränderungsmanagement betonen: Erkläre, wie du Veränderungen strukturiert angehst und Menschen durch Transformationsprozesse führst. Gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, bei denen du Veränderungen initiiert und umgesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Betone deine Kommunikationsstärke und Empathie in deinem Anschreiben. Zeige auf, wie du Vertrauen aufbauen kannst, sowohl auf Mitarbeitenden- als auch auf Führungsebene, und wie dies zur Teamdynamik beiträgt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation der Verwaltung in Deutschland und wie die AKDB dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere dein Cloud-Know-how
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Services zu sprechen. Verwende Fachbegriffe wie SaaS und IaaS, um dein technisches Verständnis zu zeigen und wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Vertrauen aufbauen und klare, empathische Gespräche führen kannst.
