Werkstudent HR Referent & Recruiting (m/w/d) 721100

Werkstudent HR Referent & Recruiting (m/w/d) 721100

München Werkstudent Kein Home Office möglich
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Recruiting-Prozessen.
  • Arbeitgeber: Die AKDB digitalisiert die Verwaltung in Deutschland und fördert innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem; MS Office Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Du kannst zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche arbeiten und erhältst eine gezielte Einarbeitung.

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.

Was erwartet Dich bei der AKDB? Die Verwaltung der AKDB stellt die gesamtwirtschaftliche Stabilität sicher. In diesem Bereich befinden sich die zentralen Dienste Finanzen, Personal, Recht und Datenschutz, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement und Digitalisierung.

Dein neuer Job als Werkstudent in der Personalabteilung HR-Management: In deiner Rolle als Werkstudent:in im Bereich HR-Management unterstützt du unser Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben wie der Pflege von Personaldaten oder Betreuung des kompletten Employer Life Circle (Von Einstellung bis Austritt). Du wirst in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen, die dir einen tiefen Einblick in das Tagesgeschäft der Personalabteilung bieten.

  • Recruiting: Du gestaltest kreative und ansprechende Stellenanzeigen, die nicht nur die Aufmerksamkeit der Bewerber:innen erregen, sondern auch die Werte und Kultur unseres Unternehmens transportieren. Lass dich von der dynamischen Welt des Recruitings begeistern und nutze die Chance, aktiv am Auswahlprozess teilzunehmen und Einblick in erfolgreiche Strategien der Talentfindung zu erhalten.
  • Employer Branding: In enger Zusammenarbeit mit unserem Branding-Team entwickelst du Strategien, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und in der Öffentlichkeit glänzen zu lassen. Deine innovativen Ideen tragen dazu bei, dass wir in der Wahrnehmung potenzieller Kandidat:innen und in sozialen Medien präsent sind und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
  • Datenmanagement: Mit Präzision und Sorgfalt kümmerst du dich um die Pflege und Aktualisierung unserer HR-Datenbank, wodurch du eine zentrale Rolle in der Informationsverwaltung unseres Unternehmens einnimmst. Du erstellst aussagekräftige Reports und Analysen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen und die Zukunft unserer Personalpolitik positiv beeinflussen.

Das bist du: Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder was ähnliches. Erste Erfahrungen im HR? Super, aber kein Muss! Du bist fit in MS Office, besonders Excel? Perfekt! Zahlen und Daten sind voll dein Ding? Dann bist du bei uns richtig! Du bist ein Kommunikationspro und liebst Teamarbeit. Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe sind dein zweiter Vorname. Du bist bereit, zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche zu arbeiten.

Was bieten wir Dir? Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Arbeite in einem motivierten Team, in dem vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich warten. Erhalte eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung. Bleib zeitlich flexibel: Wir bieten flexible und studienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit, bis zu 20 Stunden in der Woche). Bekomme eine faire Vergütung entsprechend Deiner Eignung. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Werkstudent HR Referent & Recruiting (m/w/d) 721100 Arbeitgeber: Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Die AKDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und innovative Unternehmenskultur bietet, die eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Als Werkstudent:in im HR-Management profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten teilzunehmen, während du in einem motivierten Team arbeitest. Unsere modernen Büros in zentraler Lage bieten nicht nur eine angenehme Arbeitsumgebung, sondern auch beste Verkehrsanbindungen, was deinen Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)

Kontaktperson:

Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent HR Referent & Recruiting (m/w/d) 721100

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenpflege und -analyse vor. Da du in der HR-Abteilung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in Excel und im Umgang mit Daten überzeugend darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Zusammenarbeit in unserem motivierten Team zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Referent & Recruiting (m/w/d) 721100

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Schnelle Auffassungsgabe
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Datenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im Recruiting (von Vorteil)
Kreativität bei der Erstellung von Stellenanzeigen
Projektmanagement
Kenntnisse in Employer Branding
Präzision und Sorgfalt bei der Datenpflege
Fähigkeit zur Erstellung von Reports und Analysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige analysieren: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Werkstudent im HR-Management interessierst und welche Ideen du zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich HR oder Datenmanagement, und hebe deine Fähigkeiten in MS Office hervor.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über die Rahmenbedingungen Gedanken gemacht hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur der AKDB. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Hebe deine Datenaffinität hervor

Da du mit HR-Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel, zu betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert oder verwaltet hast.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Die AKDB sucht nach jemandem, der schnell lernt und sich an verschiedene Aufgaben anpassen kann. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe unter Beweis gestellt hast.

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