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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von innovativen Lösungen im Automobilsektor.
- Arbeitgeber: Ansys ist ein führendes Unternehmen in der Simulationstechnologie mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Grenzen der Technologie verschiebt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für innovative Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Kultur, die Lernen, Entdeckung und Zusammenarbeit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Innovationen vorantreiben, die den menschlichen Fortschritt fördern. Wenn visionäre Unternehmen wissen müssen, wie ihre weltverändernden Ideen funktionieren werden, schließen sie die Lücke zwischen Design und Realität mit der Simulation von Ansys. Seit über 50 Jahren ermöglicht die Software von Ansys Innovatoren in verschiedenen Branchen, Grenzen zu überschreiten, indem sie die prädiktive Kraft der Simulation nutzen. Von nachhaltigem Transport über fortschrittliche Halbleiter bis hin zu Satellitensystemen und lebensrettenden medizinischen Geräten – die nächsten großen Sprünge im menschlichen Fortschritt werden von Ansys unterstützt.
Willkommen bei Ansys, gestalten Sie Ihre Karriere. Bei Ansys finden Sie sich unter den schärfsten Köpfen und visionärsten Führungspersönlichkeiten weltweit wieder. Gemeinsam streben wir danach, die Welt mit innovativer Technologie und transformierenden Lösungen zu verändern. Mit einem angesehenen Ruf in der Zusammenarbeit mit namhaften, weltweit führenden Unternehmen sind die Standards bei Ansys hoch – erfüllt von denen, die bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen und diese direkt anzugehen.
Unser Team ist leidenschaftlich daran interessiert, die Grenzen der erstklassigen Simulationstechnologie zu erweitern und unsere Kunden zu befähigen, ihre Designkonzepte schneller und kostengünstiger in erfolgreiche, innovative Produkte umzusetzen. Bereit, inspiriert zu werden? Schauen Sie sich einige unserer aktuellen Kundenberichte an.
Bei Ansys geht es um Lernen, Entdeckung und Zusammenarbeit. Es geht um das "Was kommt als Nächstes" ebenso wie um das "Mission erfüllt". Und es geht um die Verschmelzung von diszipliniertem Intellekt mit strategischer Ausrichtung und Ergebnissen, die echte Menschen auf reale Weise beeinflussen können. All dies wird in einer Arbeitsumgebung geschmiedet, die auf Respekt, Autonomie und Ethik basiert.
Enterprise Account Executive - Automotive (m/f/d) - REMOTE Arbeitgeber: ANSYS Germany GmbH
Kontaktperson:
ANSYS Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive - Automotive (m/f/d) - REMOTE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Ansys und deren Produkte, insbesondere im Automobilsektor. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Automobilindustrie und dem Bereich Simulation. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Entwicklungen auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen im B2B-Bereich übst. Konzentriere dich darauf, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Technologie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder implementiert hast, um das Interesse der Arbeitgeber zu wecken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive - Automotive (m/f/d) - REMOTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Lies die Unternehmensmission von Ansys sorgfältig durch und überlege, wie deine eigenen Werte und Ziele mit ihrer Vision übereinstimmen. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Automotive und Account Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Erfolge im Vertrieb belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANSYS Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Ansys
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Ansys. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Innovation und menschlicher Fortschritt für das Unternehmen sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Enterprise Account Executive zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kulturelle Passung betonen
Ansys legt großen Wert auf eine respektvolle und ethische Arbeitsumgebung. Betone im Interview, wie du diese Werte teilst und wie du in einem Team arbeiten kannst, das auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert.
