IT Engineer System Engineering Linux

Über die Position

Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Systeme für die Luftfahrtindustrie sucht einen erfahrenen IT Engineer (m/w/d) mit fundiertem Wissen in Linux System Engineering und Netzwerktechnologien, um das Team in Friedrichshafen (Baden-Württemberg) zu verstärken.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Wartung von hochverfügbaren (HA) IT-Infrastrukturen für sicherheitskritische Systeme bei internationalen Kundenprojekten.

Tasks

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Administration von High-Availability-Systemen (HA) mit kommerziellen Produkten (HP, Cisco, Linux)
• Installation und Konfiguration von Linux-Clustern für hochverfügbare Services
• Konfiguration von Netzwerkkomponenten und seriellen Verbindungen
• Inbetriebnahme der Systeme bei Kunden vor Ort (ca. 20 % Reisetätigkeit)
• Durchführung von Schulungen zur Systemadministration für Projektkunden

Requirements

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Informatik) oder gleichwertige Berufserfahrung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in IT Engineering/Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Linux (bevorzugt RedHat) in HA-Umgebungen
• Kenntnisse in MS Windows Clients, MS Server 2019+ und Active Directory
• Erfahrung mit Netzwerkhardware und Serverinfrastruktur
• Strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (jeweils mind. C1)
• Reisebereitschaft bis zu 20 %

Benefits

Das wird geboten

• Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) & mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit für Workation
• Kontinuierliche Weiterbildung & persönliche Entwicklung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Zugang zu JobRad, Wellpass, Deutschlandticket & Corporate Benefits
• Modernes Büro in der Vierländerregion am Bodensee – eine der schönsten Gegenden Deutschlands

Hiring process:

1. Skill-based multiple-choice assessment.
2. Video interview.
3. Document review (CV submission + short personality test).
4. Take-home assignment.
5. 2–3 rounds of interviews assessing technical skills, role fit, and culture fit.
6. Visa sponsorship not provided.