Ingénieur Génie Chimique / Génie des Procédés

Der Talent Acquisition Specialist (360 Grad) spielt eine Schlüsselrolle bei der Anwerbung, Bindung und Einstellung von Top-Talenten in verschiedenen Funktionen. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführern zusammen, um die Projektbedürfnisse zu verstehen und ein außergewöhnliches Kandidatenerlebnis vom ersten Kontakt bis zur Angebotsannahme zu bieten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenanzeige, Sourcing, Screening, Interviews und Angebotsmanagement.
• Verwaltung von Gehaltsverhandlungen, Prospektion, Verkaufsaktivitäten, Inbounds, Outbounds und Kundenbeziehungen.
• Proaktive Suche nach passiven Kandidaten über LinkedIn Recruiter, Jobbörsen, Branchennetzwerke und Talent-Pipelines.
• Aufbau und Pflege eines starken Pools qualifizierter Kandidaten für aktuelle und zukünftige Einstellungsbedarfe.
• Nutzung von Nischenplattformen und Talentgemeinschaften im Bereich Life Sciences zur Identifizierung spezialisierter Kandidaten.
• Zusammenarbeit mit den Einstellungsmanagern zur Definition der Rollenanforderungen, idealen Kandidatenprofile und Einstellungszeitpläne.
• Regelmäßige Updates, Marktanalysen und datengestützte Empfehlungen an die Stakeholder bereitstellen.
• Als vertrauenswürdiger Berater in Bezug auf Talentverfügbarkeit, Vergütungsbenchmarks und Rekrutierungsbest Practices fungieren.
• Ein erstklassiges Kandidatenerlebnis während des gesamten Rekrutierungsprozesses bieten.
• Relevante und transparente Kommunikation mit allen Kandidaten aufrechterhalten.
• Die Unternehmensmarke authentisch und überzeugend gegenüber potenziellen Mitarbeitern vertreten.
• Verfolgung und Berichterstattung über wichtige Rekrutierungskennzahlen (Zeit bis zur Besetzung, Quelle der Einstellung, Pipeline-Konversion usw.).
• Identifizierung von Trends und Vorschläge zur Verbesserung der Rekrutierungseffizienz.
• Beitrag zu Inhalten und Outreach in sozialen Medien, die die Unternehmenskultur und -möglichkeiten hervorheben.

Risikobewertung und Datenschutz:

• Durchführung von Risikobewertungen und Workshops, um Datenschutzszenarien und Herausforderungen innerhalb der Organisation zu verstehen.
• Zusammenarbeit mit DLP-Tools zur Identifizierung und Verhinderung riskanter Datenbewegungen und Sicherstellung, dass DLP-Kontrollen effektiv sind, um sensible Daten zu schützen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Schutzvorschriften, sowohl geschäftsbezogen als auch regulatorisch.
• Dokumentation von Geschäftsanforderungen, Entwicklung von Datenschutzszenarien und Erstellung von Anwendungsfällen für DLP-Tools.
• Engagement mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zur Definition der Datensicherheitsbedürfnisse und Implementierung von Kontrollen.
• Partnerschaft mit anderen Teams zur Optimierung bestehender DLP-Kontrollen, Identifizierung neuer Risiken und Entwicklung eines DLP-Reifeplans.
• Durchführung von funktionalen und technischen Tests von DLP-Richtlinien und -Prozessen, um sicherzustellen, dass robuste Lösungen bereitgestellt werden.

Wartungstechniker (Prozessausrüstung):

• Beitrag zu Life Science-Projekten für Antaes Asia-Kunden.
• Durchführung routinemäßiger präventiver, korrektiver und prädiktiver Wartung an Fertigungs- und Versorgungsanlagen (z. B. Bioreaktoren, Chromatographiesysteme, Ultrafiltrationssysteme, Mischer, Autoklaven, CIP/SIP-Systeme).
• Fehlerbehebung bei mechanischen/elektrischen Problemen zur Minimierung von Ausfallzeiten und Unterstützung einer unterbrechungsfreien Produktion.
• Unterstützung bei der Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung (IQ/OQ/PQ) von Geräten gemäß den regulatorischen Anforderungen.
• Erstellung und Aktualisierung von Stücklisten (BOMs), Ersatzteillisten und Wartungsdokumentationen in CMMS/ERP-Systemen.
• Durchführung von Wartungsaktivitäten gemäß SOPs, GMP, Sicherheits- und EHS-Standards.
• Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Umsetzung von Korrektur-/Präventivmaßnahmen (CAPA) für gerätebezogene Abweichungen.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Fertigung, Engineering, Validierung und Qualität.
• Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit von Geräten und des Lebenszyklusmanagements.
• Teilnahme an Design-Reviews, HAZOPs, FATs/SATs nach Bedarf für Versorgungs- und Gerätesysteme.