Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen und unterstütze IT-Projekte für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rolle umfasst die Mitwirkung an der Entwicklung, Verbesserung und fortlaufenden Unterstützung des Calypso Back Office-Systems sowohl bei der Projektlieferung als auch bei den regulären Geschäftstätigkeiten.
- Hauptverantwortlichkeiten
- Beitrag zu IT-Projekten für Antaes-Kunden.
- Entwicklung in JAVA für das Calypso v14.4-Paket.
- Entwicklung interner Komponenten.
- Management von Vorfällen und Anfragen (Geschäftsnutzer und andere IT-Teams).
- Analyse von Änderungsanfragen und Fehlerbehebungen.
- Anwendungsunterstützung, Level 1 und 2.
- Fehlerbehebung und Problemlösung.
- Prozessverbesserungen.
- Coaching von weniger erfahrenen Teammitgliedern nach Bedarf.
- Forschung, Design und Entwicklung von Software.
- Analyse der Benutzerbedürfnisse und Entwicklung von Softwarelösungen.
- Aktualisierung von Software, Verbesserung bestehender Softwarefähigkeiten und Entwicklung sowie Durchführung von Softwaretests und Validierungsverfahren.
- Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zur Integration von Hardware- und/oder Softwaresystemen.
- Entwicklung von Spezifikationen und Leistungsanforderungen.
Antaes Asia sucht einen motivierten und unternehmerisch denkenden Junior Business Development Manager zur Unterstützung unserer Expansion in Asien. Diese Rolle kombiniert Kundenakquise und Rekrutierung, was sie ideal für jemanden macht, der ein 360°-Verständnis dafür entwickeln möchte, wie ein Beratungsunternehmen wächst.
- Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Kundenakquise und Geschäftsentwicklung (Kernfokus).
- Identifizierung, Zielsetzung und Akquisition neuer Kunden in wichtigen Branchen.
- Entwicklung und Verwaltung eines Portfolios von Geschäftsmöglichkeiten.
- Durchführung von Kontaktaufnahmen (Anrufe, Meetings, Networking), um Leads zu generieren.
- Verständnis der Herausforderungen der Kunden und Vorschlag maßgeschneiderter Beratungslösungen.
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen und Abschluss von Geschäften.
- Rekrutierung und Talentakquise (Kernfokus).
- Durchführung von End-to-End-Rekrutierungsaktivitäten zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
- Gewinnung und Ansprache qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle.
- Screening, Interview und Bewertung von Beratern basierend auf den Bedürfnissen der Kunden.
- Aufbau und Pflege eines starken Talentpools, der mit der Marktnachfrage übereinstimmt.
- Abgleich von Kandidaten mit Kundenmöglichkeiten und Verwaltung des Platzierungsprozesses.
- Account Management.
- Pflege starker Beziehungen zu bestehenden Kunden.
- Sicherstellung einer erfolgreichen Lieferung durch Abstimmung der Berater mit den Erwartungen der Kunden.
- Antizipation zukünftiger Einstellungsbedarfe und proaktive Talentakquise.
- Unterstützung der laufenden Geschäftsentwicklung innerhalb bestehender Konten.
Diese Rolle zielt darauf ab, am Calypso-Back-Office-Paket sowohl im Projektmodus als auch in der Wartung zu arbeiten und die Funktion „Run the Bank“ zu unterstützen. Es erfordert ein tiefes Verständnis der Art der Geschäftsabläufe, des Zeitpunkts der Aktivitäten und der Daten, die durch interne und externe Systeme fließen.
- Jobbeschreibung
- Beitrag zu IT-Initiativen für Antaes Asia-Kunden.
- Analyse von Änderungsanfragen für das Repo-Geschäft und neue Produkte.
- Vorschlag von Lösungen in Zusammenarbeit mit Architekten.
- Spezifikationen, Arbeitslastschätzungen, Planung, Testszenarien, Freigabedokumentation.
- Koordination von Benutzertests.
- Monatliche Releases, die den Meilensteinen des Teams für Analyse, Codierung und Testen folgen.
- Unterstützung des Freigabefahrplans in der Produktion.
- Management von Vorfällen und Anfragen (Geschäftsnutzer und andere IT-Teams).
- Fehlerbehebung und Behebung von Problemen/Fehlern.
- Verbesserung der Betriebsabläufe.
- Coaching von weniger erfahrenen Teammitgliedern nach Bedarf.
- Beitrag zur Förderung der Dienstleistungen von Antaes zusätzlich zur Unterstützung, die den Kunden geboten wird.
Ingénieur Métrologue Arbeitgeber: Antaes Consulting SA
Antaes Asia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Beiträge geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden IT-Projekten im Finanzsektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Métrologue erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Antaes Consulting SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Antaes Consulting SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Métrologue mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Antaes Consulting SA und die ausgeschriebene Position Ingénieur Métrologue zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Antaes Consulting SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
