Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für das Calypso Back Office und unterstütze IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen in Asien.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in JAVA, und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rolle umfasst die Mitwirkung an der Entwicklung, Verbesserung und fortlaufenden Unterstützung des Calypso Back Office-Systems sowohl bei Projektlieferungen als auch bei regulären Geschäftstätigkeiten.
- Hauptverantwortlichkeiten:
- Management aufbauen
- Entwicklung in JAVA für das Calypso v14.4-Paket
- Entwicklung interner Komponenten
- Management von Vorfällen und Anfragen (Geschäftsnutzer und andere IT-Teams)
- Analyse von Änderungsanfragen und Fehlerbehebungen
- Änderungsmanagement
- Monatliche Release-Strategie anwenden, die den Meilensteinen des Teams für Analyse, Codierung und Testen folgt
- Unterstützung des Release-Fahrplans in der Produktion
- Betriebsmanagement
- Anwendungsunterstützung, Level 1 und 2
- Fehlerbehebung und Problemlösung
- Prozessverbesserungen
- Coaching von weniger erfahrenen Teammitgliedern nach Bedarf
- Forschung, Design und Entwicklung von Software
- Analyse der Benutzerbedürfnisse und Entwicklung von Softwarelösungen
- Aktualisierung von Software, Verbesserung bestehender Softwarefähigkeiten und Entwicklung sowie Durchführung von Software-Test- und Validierungsverfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zur Integration von Hardware- und/oder Softwaresystemen
- Entwicklung von Spezifikationen und Leistungsanforderungen
Diese Rolle zielt darauf ab, am Calypso Back-Office-Paket zu arbeiten, sowohl im Projektmodus als auch in der Wartung, und die Funktion „Run the Bank“ zu unterstützen. Es erfordert ein tiefes Verständnis der Art der Geschäftsabläufe, des Zeitpunkts der Aktivitäten und der Daten, die durch interne und externe Systeme fließen.
Beitrag zu IT-Initiativen für Antaes Asia-Kunden:
- Aufbau- und Änderungsmanagement
- Analyse von Änderungsanfragen für das Repo-Geschäft und neue Produkte
- Vorschlag von Lösungen in Zusammenarbeit mit Architekten
- Spezifikationen, Arbeitslastschätzungen, Planung, Testszenarien, Release-Dokumentation
- Koordination von Benutzerakzeptanztests
- Monatliche Releases, die den Meilensteinen des Teams für Analyse, Codierung und Testen folgen
- Unterstützung des Release-Fahrplans in der Produktion
- Management von Vorfällen und Anfragen (Geschäftsnutzer und andere IT-Teams)
- Fehlerbehebung und Behebung von Problemen/Fehlern
- Verbesserung der Betriebsprozesse
- Coaching von weniger erfahrenen Teammitgliedern nach Bedarf
- Beitrag zur Förderung der Antaes-Dienstleistungen zusätzlich zur Unterstützung der Kunden
Ingénieur Métrologue Arbeitgeber: Antaes Consulting SA
Kontaktperson:
Antaes Consulting SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur Métrologue
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur Métrologue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung in JAVA oder im Umgang mit Calypso hast, lass es uns wissen – das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg sein!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung absendest, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting SA vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit JAVA und dem Calypso Back Office System. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Troubleshooting zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten Projekten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch das Coaching von Junior-Teammitgliedern umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und im Mentoring hervorheben. Erkläre, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und wie wichtig dir Teamarbeit ist.