Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Vision einer Supply-Chain-Softwarelösung, die den Geschäftsbedürfnissen entspricht.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Supply Chain und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
En tant que Product Owner Supply-Chain F/H, vos missions principales seront :
- Définir et piloter la vision d’une solution informatique Supply Chain, en garantissant son alignement avec les besoins métiers et les priorités stratégiques de l’entreprise.
- Traduire les exigences métiers en fonctionnalités concrètes, gérer et prioriser le backlog tout au long du projet.
- Superviser l’avancement des développements, veiller à la conformité des livrables et accompagner proactivement les utilisateurs lors du déploiement de la solution.
- Identifier, analyser et prioriser les besoins métiers en gérant le backlog selon leur valeur ajoutée et leur impact stratégique.
- Assurer une communication fluide entre équipes IT et métiers, en traduisant les besoins en exigences fonctionnelles claires et partagées.
- Évaluer la pertinence des demandes, arbitrer et décider des fonctionnalités ou évolutions à intégrer en fonction de leur valeur réelle.
- Se placer dans la perspective de l’utilisateur final pour garantir une expérience optimale, tout en formalisant précisément les processus cibles.
- Détecter les risques et incohérences des processus existants et proposer les ajustements ou améliorations nécessaires.
Votre profil :
- Diplôme d’ingénieur EPF, HES avec spécialisation en supply chain, gestion de production ou formation équivalente.
- Plus de 10 ans d’expérience en Supply Chain, au sein d’environnements complexes (multi-sites), une pratique de Kinaxis constituant un atout majeur.
- Maîtrise des méthodologies Agiles, notamment pour la priorisation et le suivi des activités.
- Excellente capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou métiers.
- Aptitude à arbitrer et à prendre des décisions pragmatiques dans un contexte contraint.
- Forte adaptabilité pour évoluer dans des environnements complexes, multi-acteurs et en constante transformation.
- Profil pragmatique, doté d’un excellent relationnel, de solides compétences en communication, d’un esprit de synthèse et orienté vers les résultats.
- Capacité à fédérer les équipes, favoriser la cohésion et construire le consensus.
Gestionnaire de données techniques CAO (Créo) et PLM (Windchill) :
- Migrer divers éléments présents dans différents systèmes d’informations vers l'environnement PLM Windchill.
- Créer/modifier/mettre à jour diverses maquettes CAO et mises en plan de l'ancien environnement PLM sous CREO et Windchill.
- Être en soutien des équipes client pour accompagner le déploiement des nouvelles méthodologies PLM.
Chargé de Projet Classification PLM :
- Définition, structuration, maintien et application du référentiel de classification (familles, sous-familles, attributs, valeurs autorisées, règles de codification et de nommage).
- Classification et codification des données selon les standards PLM, avec contrôle de la complétude et de la cohérence.
- Rédaction et mise à jour des standards et procédures de classification, garantie du respect des bonnes pratiques.
- Gestion des cas particuliers : qualification, proposition de traitement et escalade si nécessaire.
- Préparation et animation d’ateliers métiers : qualification des typologies, recueil des écarts, arbitrages, convergence vers un standard et formalisation des décisions.
- Analyse des besoins métiers et des typologies de données.
- Préparation et participation aux tests pilotes de classification : constitution d’échantillons, exécution, analyse des résultats et ajustement des règles.
- Validation de la conformité post-migration : contrôle des classifications, suivi des anomalies et mise en œuvre des corrections.
- Suivi et mise à jour des KPI qualité (conformité, taux d’erreur, réutilisation, doublons).
- Contribution ponctuelle aux activités de migration (contrôles post-chargement, règles de classification liées au mapping).
- Participation active au reporting des opérations réalisées dans le respect du planning.
- Maintien d’une compréhension à jour du modèle de données PLM, des stratégies de classification et de leurs évolutions.
Ingénieur Software .NET Core :
- Digitalisation des processus administratifs d’un service public.
- Participation au développement au sein d’une équipe SCRUM.
- Contribution à l’ingénierie logicielle : du cahier des charges client jusqu’aux spécifications techniques détaillées.
- Développement back-end sur des systèmes complexes.
- Réalisation de revues de code.
- Rédaction et mise en place de tests automatisés.
Product Owner Supply-Chain F/H Arbeitgeber: Antaes Consulting SA
Kontaktperson:
Antaes Consulting SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Supply-Chain F/H
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Supply-Chain-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Supply Chain! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. Lass uns zusammen deine Story so gestalten, dass sie Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Supply-Chain F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen sehen, dass du authentisch bist und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
VerknĂĽpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar mit den Anforderungen der Stelle verknĂĽpfst. Zeige uns, wie deine Skills und Erfolge direkt zur Position des Product Owners Supply-Chain passen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antaes Consulting SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im Supply-Chain-Bereich vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Definition und Priorisierung von Backlogs sowie die Kommunikation zwischen IT und Fachabteilungen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen in funktionale Lösungen übersetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Entscheidungen getroffen hast, um die Bedürfnisse der Nutzer zu erfüllen.
✨Kenntnisse über Agile Methoden
Stelle sicher, dass du die Prinzipien und Praktiken von Agile gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Agile-Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile du darin siehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.